正文如下：
一面电话面，猝不及防的电话，原本约的是17点结果16点就打来了，当时在开会，非常紧张。
1. 个人介绍；
2. 根据填写内容描述游戏经历，并细致刻画自己付出的努力；
3. 复盘某游戏上线新英雄所需要进行的测试，主要有哪些方面的测试；
4. 对游戏平台/社区的了解程度；
5. 个人的兴趣爱好，并具体描述在其中的努力（学习的过程）；
6. 是否有大赛经历？
7. 成绩奖学金？
8. 技术题：（1）线程、进程（2）死锁（3）TCI/IP三次握手（4）数据库drop和delete的区别（5）索引的作用，何时无效（6）面向对象的特性，怎么解释（7）JAVA线程池的了解情况（8）function不想被重写，怎么办。
9. 智力题：（1）往南1公里，往东1公里，往北1公里，回到原点，这是在哪。（2）2个玻璃珠100层问题（3）基础概率、排列组合题。
10. 你有什么问题。主要考察基本面：计算机专业基础、游戏基础和逻辑思维。但我那天开了一天会，状态不太好，智力题答的很烂。
5天内收到二面通知。二面视频面，这次有好好准备，看了牛客其他大佬的面经，还是非常有帮助的，感谢各位。
1. 个人介绍；
2. 游戏体验：
a) 玩的最多的魔兽世界。平均游戏时长？游戏目标？前期：？中期：？后期：？团本raid举例，怎么打的，有技巧吗，为啥这么打，这个打法思考过吗？魔兽加一套新的天赋系统，怎么加，思路。你说到有个数值测试，具体怎么测。不同下的场景测试结果不同，怎么辨别测试效果。新的天赋会对游戏经济系统产生什么影响？
b) 换个游戏，王者荣耀。打啥位置。射手游戏体验如何，各个时期的目标是什么，会关注什么？为什么说前面几个版本都是战士荣耀、坦克荣耀。射手在哪几个节点比较关键。辅助和射手思考的点有什么不同，会关注什么？
c) 你还玩DOTA，那与农药有啥区别？为什么会造成这样的区别。
3. 测试相关。第N天要交付游戏，第N-3天理应开始测试，但N-1天才交付代码，你准备怎么测？如果给你分配人，你应该怎么安排测试。测试具体是怎么测。测试时间太紧，出BUG了，怎么办，开发甩锅怎么办。怎么弥补双方关系。
4. 未来职业规划；
5. 你有什么问题主要考察：对游戏的理解和思考，不要求你快速回答，但你的回答一定是要有逻辑的才行，否则会被问翻。同时，自己玩的少的不熟悉的游戏千万别给自己挖坑。如果真的对游戏认知的比较彻底或者有深入钻研的话应该都很ok。
依然5天内收到三面通知。很明显是有些硬性问题：
1.个人介绍；
2. 为什么选择这个岗位/公司；
3. 过去三年最有成就感的事情；
4.期待薪资；
5.期望工作地点；
6.未来发展；
7. 你有什么问题。但是，当面试官问完这些问题后，时间才过了15分钟？牛客大佬都说至少聊了45分钟啊？我的妈？难道凉了？于是乎，我问了面试官N个问题，硬是凑了快1个小时。当然面试官始终面对微笑耐心解答。主要考察：与岗位的契合度吧。在闲聊的过程中，面试官也提到过，而且也重点问了我的未来规划和为何选择此岗位。
基本就这样了，祝我和大家都能有个好结果吧！
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