面经详情

先做了四张A4试卷，关于硬件的，通讯，电源，运放等，都比较基础，做完了，来了个年龄50-60岁的，请到实验室随便找了个座位进行面试（怀疑是给现有员工看的），问了一下简单情况，突然来了一句有没有做测试想法（本人以前是做硬件的，但硬件产品是对其他产品进行测试的），我瞬间就不爽了，觉得已经没有必要谈下去了。后面问薪资（我根据自己工作年限说了一个平均范围），我问他们现在这边是什么情况，他说这边低的是4-5K，高的10K。我看网上这个职位挂着薪资范围是10-15K。后来面试完，立即回来一封邮件直接拒绝后续流程了。后面想想，像这种小民营公司，不可能说给你很高工资，给个外来人很高，原来老员工怎么办（除非那种新成立部门，新方向），之所以网上挂着高新，只不过是忽悠 那些  没经验又极力想找份工作的来面试，然后压低工资让别人打杂...查看更多

首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。世界那么大，机会那么多，咱怕什么？ 我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是，本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下，知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年英特尔的门槛没有那么高。...查看更多

在校生面试实习生，简历投了之后大概一周收到面试通知，部门组长，简要问了一些做过的项目，然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题，紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司，HR很和气，闲聊什么的，两个技术面试官，部门领导，问了一些项目相关的东西，带了一些做过的项目照片，面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐，半小时左右。 ...查看更多