面经详情
匿名用户
面试了职位:市场部-实习生
确定通过
市场部实习生面试经历
可能是要人比较急,先电话了解了情况,之后去公司面试,问的是简历上的问题,很轻松,但是由于个人时间原因不去了
Q:之前实习做过什么
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十个人一组,无领导小组讨论的形式。十个人给一份相同的材料,有三个问题,我们组是关于房产税抵个人所得税的一份材料,问题是对这个政策有什么看法,以及认为这项政策能否刺激房地产市场。 十个人拿到材料后先在外面自由思考八分钟,然后进去面试,三个面试官,十个人首先有八分钟自由发言,无顺序,最好保证每个人都说到,然后选定一个人做总结,最后是面试官提问。
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Q:对房产税抵个人所得税看法
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
在陆家嘴震旦大楼的顶楼36层,等待之后进入会议室进行宣讲会,半个小时的时间通过ppt的形式宣讲,然后开始面试。因为人很多(大多是妹子可能因为是销售)所以就四五个人一组派给不同的HR直接面试,这会儿不用等估计HR很多。 然后我们一组四个人,问的问题都很简单,体现不出个人水平的感觉,而且四个人一起却也并不是群面,只是挨个说比较省时间而已。问了一两个很基本的问题就放走了。 二面是提前一天给你题目,让你准备一个十分钟ppt进行展示,但是没有接到通知。整体面试体验环境很好,震旦老总很有钱,非常有钱。但是面试人员感觉没有问很有水平的问题。而且初试基本就是看照片好看,能说会道,就把你拉来了。
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Q:你最得意的事和你最失败的事
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
面试的是虎扑下面的和尔萌。约的上午10点,我提前15分钟到了,然后等着,一直等到11点,来个人说HR在外面办事没回来,问我是继续等还是就走吧。我请假来面试的,这就走人了算怎么回事。就说继续等等吧。 最后等到11点半,HR终于来了,第一句话是我申请的那个职位已经招到人了,另外还有一个职位看看怎么样。 没见过这么不专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮是群面,无领导小组讨论,抽一个题目讨论完给出结果。第二面是HR面,问了很多,考察你的思维还有反应能力。第三面据说是集团高层人员来面,就是聊聊天,问了问原来的经历,到最后问了下你有没有什么问题要,整体感觉还行。
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Q:你的父母是做什么的?对你有什么影响
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
首先是HR面,问一些个人信息的基本问题,再问你对市场研究的看法(如感兴趣的行业,游戏); 差不多就让你稍等,然后部门的一个项目主管进行一对一面试,在一个挺小的房间里,问简历上所有的问题包括一些细节(之前的工作实习项目经验),有问会的分析软件,还有PPT制作的技巧等等,面试官人很好比较能沟通的类型(后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊) 聊了很久,然后让我出去等结果,感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了,确定入职报到时间; 原本没问后来我才知道薪酬的,囧,感觉很低,不过自身并不太在意就答应了。
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Q:你觉得什么是市场研究
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试分为三个部分:行测、英语、联通基本知识(你把百度上的背熟就好了) 面试两轮:第一轮:无领导小组讨论,题目是:在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮:自我介绍,问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
去参加的我们学校双选会 面试前有一个宣讲会 大概一个小时吧 去的同学不多 会计专业的只有一轮面试 当场有笔试 其它的岗位是两轮面试 第一轮面试是无领导小组讨论 内容是关于选择最优30分钟讨论出来结果 5分钟选一个同学做陈述 当时讨论的场面有点乱 我们那组全是女生 大家七嘴八舌的说的很乱 第二轮面试是另外一个hr 要先做个自我介绍 完了问你一些常规的问题 有什么兴趣 觉得自己有什么缺点 当场出来结果 会告诉你应聘的职位薪资问题 建议大家参加无领导的时候 一定要选择一个正能量的答案 然后切合公司的形象吧 去说 而且不用争着说话 主要自己一定要有观点 该妥协的时候显出自己的团队精神 再就是二面的时候和hr说话精神点 认认真真的就行 待遇没有很好 所以面试完全不难
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Q:你有什么兴趣 你的缺点是什么
2 年前 发布
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