面经详情

自我介绍,然后简单的问了一些问题。
没有什么专业的提问。

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匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过未通过
一个生产规划类的题，618要生产26000件产品怎么样规划安排，正常生产大概只能生产23000件。开局leader，小组气氛太和平了，多数人划水，OK最后还是我总结的，小组唯一通过的就是我旁边的兄弟，好像比较善于打断别人，否定别人，反正差点吵起来。深受面试官赏识，也就这么回事吧。一面看面试官是啥性格。...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
从一面开始到后来二面再到三面（三面是身体状况面试），属于无心插柳，但是一面自我感觉良好，就是面试官问我我的职业规划，我说3-5年做到项目经理，他就笑了（我的内心比较焦灼）；二面问我对格力手机发看法，我当时大胆否定，不看好格力手机，并且讲了一些观点，二面是当场通知我参加3面的，到了三面就没有什么问题了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：一面就是一些基本信息，二面问题问我对格力手机看法。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过未通过
首先填履历表，还有价值观测试，然后人事再问能不能适应加班，休大小周，能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试，上来就说每天加班到九点多，而且是单休，待遇还给不了期望的薪资，我直接就拒绝了，太剥削了，接受不了。
2 年前 发布
8
匿名用户
工艺工程师
未通过感觉没戏
如前面人所说，先做十以内的加分，大概四十分钟左右。再做语言表达，行为习惯测试题。做完然后，主管根据简历单独面谈。接着科长来集体面谈，问能不能接受倒班。最后HR单独面谈。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过确定通过
面试的制程工程，早上9点多到，然后开始做，智力题和英语题。做完后交给前台，前台会通知你的领导来面试你。然后公司领导会问一些关于这个方面的一些专业知识，当然，你也可以补充一些平时你做的，工作的一些细节。这样会给你加分。然后这些公司一般都会先签核，然后再通知你上班，过程大概要一个星期。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺技术员
确定通过确定通过
因为学校不是很好，所以在招聘会不放过任何一次机会，刚开始自我介绍，在学校的情况，家庭的大概情况等等，态度很诚恳，面试完之后感觉没戏，可能是运气好，后来就通知我去签协议，然后提供几个地方让我选择，我最终选择了青岛。
2 年前 发布

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