面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员-实习生
确定通过
面试通过+实习两个月
整个面试近2小时,是总经理助理面,中午还买了饭吃 先是网上性格测试 然后是面试官问一系列人格测试的题目
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匿名用户
外贸业务员
未通过
一个主管一个人事面试 问了许多许多问题中英文的都有 两个人还有点唱双簧 询问的具体薪资和提成都说要通过考核才会知道 然而那个考核还在完善中 至少面试了一个小时以上 在简历上涂涂改改 然后又还给我 有点无语 说是招助理 业务员也需要 其实就是想让我做助理 助理也没有提成 最搞笑的是说面试者过于关注薪资这块 又不是来当志愿者的 询问的都有点含糊其辞 不推荐
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
两轮面试,一轮hr一轮老板,都会考英语口语能力,hr和老板都特别好,老板很绅士,hr很有礼貌,整个面试下来觉得很好。问的都是些关于经验,口语能力的基本问题,但是整个面试流程下来会比较久,因为老板是新加坡人。
2 年前 发布
8
匿名用户
外贸业务员
未通过
首先是人事面试,过程还好,发现原来是单休的,而且外边的工作环境一般,座位之间都没隔板,像在网吧一样,瞬间印象就不好了,但人事整个过程还算尊重人,经人事介绍,这家公司主要是生产电插座,工厂在汕头。 聊完之后就到主管面试,主管是个女的,不知是不是因为对公司六天制不满,整个过程态度冷漠,居高临下,让人感觉不是真想招人,问了一些基本情况之后就草昔了事走人了。总体上对这个主管印象很不好,面试过程对应聘者最基本的尊重都没有,看似她本身也对这家公司不满一样。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
先是HR面试,大概有半个多小时的时间,讲了个人工作经历,因为做过外贸,问的还蛮细的,然后是销售经理来面试,比较看重个人的工作积极性,销售经理给我感觉讲话逻辑很清楚,顺着做业务的流程问下来。后来还花了30分钟做了个测评,说要等老板看完给答复。
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是过去填写资料,写一份与外贸有关的笔试题目,后面hr简单聊一下,说有总经理看过觉得OK会通知复试,不过后面没收到通知。公司环境比较好,福利制度具体不了解,说有复试再谈。了解了提成制度,提成制度相对较低,其他没啥问题。挺好的公司环境。可惜没通过初试,虽然不知道为啥。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
确定通过
先是电话里面人事会问你的基本情况,包括英语的自我介绍。之后会让你到公司去面试。先是部门经理和你的直属上司会给你面试,有一部分是全英文面试。之后会问很多你的情况,包括感情生活或者是个人性格特点之类的。感觉会抓住一些很偏的点来问倒你。之后再是一个高级一点的人事给你面试,问你很多很玄的问题来测试你的个人性格是否符合岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的抗压能力怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
亚马逊业务员
感觉没戏
先做题,有对公司的了解,你所知道的十大世界名牌,数字推理题,图形推理题,我面试的是语言类,还翻译一段文字,接着是口语面试,自我介绍,口语对话,接着二面,详细的问之前公司的经历,做得怎么样?结果我忘记了谈工资,唉~说我口语不好。
2 年前 发布
1
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