面经详情
匿名用户
面试了职位:区域经理-外聘员工
确定通过
副总面试,人事经理出案例
副总先是和你介绍公司概况,又了解了个人情况,及对薪资待遇的要求,人事经理出了个案例,让你出解决方案。案例很**。后来公司老板又走进来,聊了一会,竟然对面试者个人性格进行猜测,说我猜你是不是个什么什么样的人,让人很反感。
Q:没问什么问题,副总自己在那瞎拜拜,吹牛*。老总疑心重。
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匿名用户
产品工程师
确定通过
在等了将近两个小时后终于轮到我面试,一组5个人,1位面试官,女性,中年,较为严肃,先是自我介绍,然后根据简历问问题,大约4,5个问题吧,最后会有一个向她提问的机会,一共大概40分钟,比较严肃的氛围。
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Q:大学最后悔的事情,最得意的事情,未来5年的职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
未通过
因为之前在学校有参加校园笔试,当晚说通知过的人并没有通知我,后来通知我让我发简历,发了简历约了面试 时间很短,问了几个数据结构的问题,问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。
2 年前 发布
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匿名用户
市场分析专员
未通过
面试官推荐的Pricing analyst岗位,和我现在是一个position。首先是猎头打你电话,跟你就过去经历聊聊,如果聊的拢,她会给你推荐给hr。hr那边总共两轮面试,第一轮 assisted hr mgr面试。到TNT,会让你填一份求职申请表,其实就是个人简历和期望薪酬之类。之后,就是半小时左右的面试,主要围绕个人经历。最后,会有一个测试,跟TNT实际业务相关,考考你会不会用excel,知道如何计算一些uplift。我没有通过hr面,所以无法分享第二轮面试。猎头反馈,hr觉得我有点心高气傲,好吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试问的都很基础,因为熟悉的是C++问的都比较基础,比如说构造函数和析构函数,重载,重写之类的,没有难为我,感觉还可以。 聊得挺好的,不知道能不能进下一步。
2 年前 发布
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匿名用户
国际化储备生
确定通过
海航官方招聘网站投递简历,然后做了在线测试,好像包括数学和文字推理。接着收到面试通知,第一天群面与1V3面试官面试,第二天终面,日程安排紧凑,赞一个。地点为广州海航威斯汀酒店,高大上。来面试的童鞋基本上国内985,211和海归。 群面包括自我介绍,英语即兴话题和小组讨论。结束后等待15分钟被告知留下接受第二轮面试,面对3为面试官,问题关于一些简历中经历的细节,可能是在确定简历中是否又猫腻,还谈了不少个人经历。当晚快要12点电话通知第二天终面,终面1v1,面试官为人资的大boss,终面感觉不好,他说工科生就像一张白纸。。。。。 整个终面持续10+ min就结束了,其他人为20+ min。但最终还是收到了offer,应该是第一天的两轮面试评分较高。整个招聘过程专业,和我面试的其他500强公司感觉在一个B格上。
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2 年前 发布
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匿名用户
会展助理
感觉没戏
第一轮是要先做题,题目有选择题和一道策划题,主要都是考察个人素质和一些商务礼仪,做完之后,和HR1v1面谈,针对简历问了相关经验和对会展行业的了解,还有自己性格的优劣势。之后就是等待复试通知。 第二天晚上收到复试通知,第三天下午复试,复试是和校招的一起,一共8人,又做了一套题,题目是论述题,只有一道,是考察行政综合能力的题。之后就是群面,先2分钟让用A4纸折一个台卡,之后是自我介绍和介绍自己左边的人,然后就是无领导小组讨论,最后是针对个人提问。后来就告知回家等通知。 整体面试感受很不好,感觉贵公司总以自己为中心,两轮面试都是问面试者问题,没有一个环节是可以面试问公司的相关情况的。而且复试最后说是下周一之前会出结果。但是都一周过去了,就算没过也没有任何通知,一点不尊重面试者。
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Q:性格优劣势。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
成都农商银行的校园招聘。 主要是三部分,一是在网上的网上测评,这个是自己私下做的,网上有个上学吧可以找到答案。 第二就是第一轮面试,小组讨论。 第三就是笔试,写申论吧类似的。记不太清楚了,不太难。最后还有一次单面。
2 年前 发布
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河南友途实业有限公司面试经验:副总面试,人事经理出案例