面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
是一家HR不专业的公司
是一家HR不专业的公司,建议想去的人一定在电话中多与HR沟通几句,自行辨别。 另外工作环境是开放式,环境很嘈杂
Q:离职原因 工作内容
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匿名用户
运营专员
未通过
在IFC面试,要笔试,英文翻译为主,接着是HR结构面,人比较温和,注重逻辑及工作选择的背后原因。同时,估计是保险企业的原因,很介意穿着的正式性,对我有作温馨提醒。二面是二对一,比较注重上一份工作的细节及所掌握的技能,上一份工作的体验的也问得极为详细。
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍; 2、上一份工作中主要用到哪些技能; 3、为什么选择离职,对自己的选择如何评价。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
感觉没戏
笔试一轮,面试三轮,拿到了special offer,可惜最后由于个人发展原因拒绝了。 笔试: (1)线下笔试的,面试官们连夜改卷,非常赶。所以通知的时间也有点乱七八糟的。早上收到通知,但是下午才定了面试的时间地点= = (2)题目出的挺有水平的,感觉只有真的做过互联网实习的人才答的好。也有一点涉及到产品经理的部分,包括怎么改进、改进的措施方法什么的。 (3)但是笔试的占比不高,只要通过即可,所以平时多看看、多积累,能写出东西、条理清晰一点,就可以过了;
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2 年前 发布
匿名用户
大数据系统工程师
感觉靠谱
已经收到offer了,如果有能力,不妨来试试,发展和工作内容上,空间都很大,老板也不错。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试效率高。
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过
一般呼叫中心主管和部门经理一起面试,要求并不是很严格,主要注重整体的素质:例如普通话是否标准,语言表达能力、沟通能力是不是OK,对工作经验要求不是特别强,但是比较注重学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
通过网上投简历.很荣幸收到面试通知.面试当天会有专门的人员通知你.今天有贵公司的面试.很nice.公司的工作环境很高大上.工作餐很很不错.先是部门主管面试.测试专业知识.后面是人事面试.英汉互译.人事经理询问跳槽的原因.自己的规划.还有介绍公司的基本情况以及职位内容.气氛很不错.
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2 年前 发布
匿名用户
源动力管培生
未通过
宣讲会过后直接笔试,通过的话第二天无领导小组面试,题目是要举办个晚会但是公司不给钱,怎样才能举办已经举办内容。下一轮面试是hr单面,内容包括自我介绍、让你向他推销一部手机、如果把你放在置业顾问岗位三年你可以接受吗。。。以及一些和简历相关的问题。终试在北京,需要两天,第一天上午做一些素质拓展,玩游戏,下午去参观思源大厦,第二天是四对三,也是根据简历上的情况进行提问
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2 年前 发布
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