面经详情

首先是群面，比较简单，就是14人左右的讨论会，发表自己的观点，注意记录和总结同伴的观点和意见，积极完成小组任务即可，二面是HR面，非常简单的几个问题，为什么选择这个岗位，自己的优缺点，用几个词语形容一下眼中自己等等，三面算是部门面试，3-4个部门领导，主要针对简历问问题，自己熟悉简历就行！...查看更多

第一次来面试有两轮，第一轮是群面，无领导小组讨论，给一份材料让大家分别发言，再进行讨论，最后推选一个人来总结。大家非常和谐，话也不多，感觉挺好的，我们推选了唯一那个男生来总结。题目偏向于能源的，有点难，但是其实还好，很多工科生。 第二轮是每个人挨个进去单面，问你对户口的看法，问你为什么留在北京工作，为什么选择移动，加班的强度最强能接受怎样的程度，最后还问你给你一个产品推广，你会怎么做。 ...查看更多

公司在张江国创中心，也是刚入驻的环境干净整洁，但交通不太便利。前台女孩子表情僵硬好像在生闷气（不知缘由）。一轮是人事面试，长得端庄秀丽且非常友善亲切亲，提问简单直接，也会给到一些对求职者有帮助的建议 这个要赞下。 二轮是COO面试，首先对方在面试过程中不断以转笔+抖腿的姿态展现，对人不是太礼貌，同时未和求职者做深入沟通，只是询问求职者对公司有什么需要了解的，极为简短非专业的一问一答式，令人体验糟糕，过程不到5分钟。张江分部面完 第二天陆家嘴分公司又来电话 寻求求职意向，貌似内部信息不同步。 ...查看更多

春招，2月末投的，2.28在线笔试，3.6一面，3.21二面。一面：群面，12个人分成两组针对一个话题辩论。然后12个人里面投同样岗位的人一起面试，自我介绍，问问经历，怎么理解的这份工作。（我准备得不充分，感觉好像不怎么刷人？）二面：提前4天发邮件，让针对移动的一款产品制作一个营销策划方案，并通过ppt讲出来，时间5分钟。...查看更多

因为是朋友推荐的实习，所有首先是投递了简历，后来接到hr的电话说要去面试，感觉一开始hr和招聘部门的人没有沟通好，在会议室等了一个小时，再次询问后才有人来。面试主要是针对我的简历问我问题，也问了我对岗位的理解、个人安排以及对工作的期待，全程不会很严肃，让人不会觉得很紧张，但也因为这样，可能没回答到对方想要的吧。...查看更多