面经详情

1、填简历，提交身份证、毕业证等证件复印件。 2、hr面试：自我介绍、回答面试官问题-hr介绍公司岗位情况等-提问； 3、部门经理面试：介绍公司文化等，对自身能力情况的了解，面试官介绍他个人的奋斗史，并说明忠诚度的重要度，希望招一个可以长期做下去的员工。 ...查看更多

首先是过了初试，然后通知我去复试。大参林的工作人员态度都非常好，去了先签到，然后等复试，复试是一对二，问你一些简历上的问题，还有问你专业知识，hr人都很好的，不用紧张。问了我几个专业问题，基本都答上了，有一两个问题不是很记得，不过最后hr还是让我过了复试，非常感谢。复试过了就终面，终面是一对一，财务主管面的我。也是比较常规的，自我介绍然后问简历问题和专业知识。感觉我答得还好，专业知识基本能答上，简历的问题我也基本回答得出来，不过感觉我回答的思路逻辑不是很清晰，有点悬。我感觉面得很快，好像才面了十多分钟。...查看更多

大参林面试总结 自我介绍 加常规问题 面试官帅！ 简历内容较多，面试官尝试询问最重要的部分来展开提问 1、大学里最成功的事情，是怎么做到的 2、对你而言最有价值的实习经历是哪一段 3、戴尔电脑产品的卖点 4、大学的校园经历，印象最深刻的辩题，在辩论队中充当的角色，是怎样立论的(马上想到孤儿 宠儿的辩题） 5、实习经历里面遇到的困难 6、对运营储备干部这一工作的看法 7、面试官对简历给出建议 整体内容较好，但需增加校园经历部分的内容。...查看更多

早上10点到达面试地点后，首先填份公司的员工申请资料和影院管理储备干部笔试题，考的主要是市场营销知识的选择题和关于公司认识、怎样筹划20周年庆典的促销活动的问答题，接着群面，形式是无领导小组讨论，从10项因素中选择3个决定一家旅游饭店未能完成上季度的业绩指标的决定因素，接着就让我们买饭票吃午饭，午饭期间接到通知的就下午留下来二面。...查看更多