面经详情

可能因为是大国企，下午2点本该是忙碌的时候，所有工作人员都在闲逛聊天，感觉没有固定的流程，就让你在空工位上等。男士居多。面试3个人，中间一位女士，两边2位男士，其中男士对人很不礼貌，说话特别冲，不尊重人，很不喜欢，还说性格太温和意思吵架超不过别人？我真服了，对伊利很是失望。...查看更多

1.指定邮箱投递简历，公司HR小姐姐进行简历筛选； 2.初面，由招聘地负责人进行面试，首先是自我介绍，可以多说一些简历上没有的东西，但是一定要突出自己人际交往方面的优势，注意微笑和面试官时不时进行眼神交流表现出足够的尊重。其次是针对简历上的一些事情就行提问，简历上出现的一切一定要实事求是，必须是自己亲身经历这样面试的时候才会应对自如，才不会显得自己一无所知。最后会让自己提问问题，尽量问一些可以使面试官觉得你是一个有激情有上进心的问题。 3.二轮面试，总部会让大区经理过来进行面试，面试官很和蔼很亲切会让你没有那么大的压力，不会使气氛变得紧张尴尬。开始也是自我介绍，突出自己和销售岗位符合的特点，更要突出自己能够吃苦耐劳，对事情有上进心充满激情，同时希望自己通过大平台不断进步。其他的就是一些简单的沟通。 ...查看更多

2018年秋招难得没有群面，流程是部门经历+HR一面，HR经理二面，总经理三面。整体感觉比较好，公司的人的非常Nice，不会有压力面。公司也是踏踏实实做事的风格，没有特别花里胡哨的东西。比较符合个人个性，所以还比较喜欢。但终面感觉和总经理聊的一般，就没有下文，很可惜。...查看更多

通过校园招聘进行的面试，因为专业靠边，所以觉得试一试。是在宣讲会结束之后直接面试的，问的问题很简单，初试普遍在学校表现好的都过了，但是网络考试很难，需要答题，范围很广，涉及数学，哲学等层面。如果没有考过，一般面试官会再给你一次机会。但是如果不认真，可能还是过不去网络考试。...查看更多