面经详情

记得一开始报岗位时，有管培、营销和运营让你选，大部分人都选了管培，实际上这和你最后定岗没有半毛钱关系，报管培的大部分被定岗到零售，选运营的也有被定岗到分行总部和对公的，不过有一点可以确认，只要你是男生，而且是正式员工的话，运营基本不会让你去。 派遣员工都是直接分到下面支行，做柜员、大堂和外拓等，有关系的派遣员工可以分到分行总部工作。 另外透露一个，武汉分行员工号为8位数，01开头的为正式员工，80开头的派遣。...查看更多

首先HR电话面试了半小时，然后过了几天，接到面试通知，从上海赶到常熟，路上来回四五个小时，结果中间只面了二十分钟不到。 一个技术总监法国人，一个技术经理中国人。 一开始我就自我介绍了一番。 然后他们基本就不问我问题，老是问我有什么问题。过了大概十分钟吧，总监说我有点事先走了。中国人全程没有说过啥话。 回顾： 1，可能是我没有PVC经验，但是我专业是这个啊，我甚至还花费心思做了一份工作计划，那既然这么看重实际经验，还要我来面试干什么？ 2，对我完全不感兴趣吗？从头到尾都没问什么问题，还一直催我问问题，很明显是想早点结束面试。难道已经决定是谁了？ 3，到最后，也不告诉我他们的名字。想参观一下工作环境也不让。...查看更多

一面，校园双选会的时候选择的。接到电话的时候我也是很懵，因为电话说岗位职责是清算、核算，没有太清楚自己的岗位职责。一面的过程是单面（应该是M面），多对一，简单的先做2min自我介绍，然后针对你对公司的了解、对岗位职责的了解，还有简历内容提问。整体难度不难，但是没弄明白自己的岗位职责，有些遗憾了。...查看更多

分了三轮，首先在猎头公司进行初试，之后被通知到酒店进行两次复试，我们一共有六个人，复试期间分别做了，填写简历，订房类中文翻译英文，还有订房的role play，之后分别见了两位总监，第一位用中英文对话，第二位则是全中文的，然后做打字速度测试，最后在电脑上做了四份问卷，全英文的，有数学题，计算题，阅读题，情商题等等，面试前后共花了差不多四小时，完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。...查看更多

先是在学校招聘会上投了简历，然后下午2点半的宣讲会，我没听，宣讲结束之后才到的。宣讲完了每人领一张表，填写个人相关信息，接着按号到隔壁教室去面试。这是初试，当时我们是5个人一组，每人一分钟自我介绍，很简单。三天内给复试消息，复试是两个人一组，一个面试官，就问一些有的没的问题，比如自我评价（单纯的自我评价，涉及学校经历啊获奖啊啥的都会打断）、优缺点、家庭情况等，然后就完了。最后发了offer，说得去上海先培训一星期，包食宿车票。...查看更多