面经详情
匿名用户
面试了职位:礼宾部
确定通过
面试官很年轻,问的问题也不难
面试过程: 一面,围绕简历问问题,会有英语口语能力的考察,基本上的问题包括为什么想要去这个岗位,实习的收货,自己的优缺点
Q:英语面试
1条回答
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匿名用户
物业管理
感觉靠谱
在面试的过程中,分别由工程部主管和重庆分公司的专业经理面试了来,先让我简单的做一下自我介绍,然后问了一些基本的物业基本设备有哪些,基本的强电类的知识,比如带电操作具体是怎么样的等,因为我事前还是做了一些功课,熟悉了物业的一些知识。 专业问题关于土建的又问了几个,我都回答的,然后面试完了就叫我回去等通知,第二天就收到了Offer。
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2 年前 发布
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匿名用户
物业顾问
确定通过
面试一点都不复杂,门店经理直接面试的,主要的是看有没有销售经验,有没有工作的目标和想法,待遇4000元起,还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试,通过了就可以上班,上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q:问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前 发布
匿名用户
品质安全
感觉靠谱
1、区域主管会很详细的问一些技术细节,没有从事过或者业务不行的可能就过不了了。 2、区域副总经理面试,一副我是万达人我加班我自豪的样子,让散养惯了的我很不舒服。 3、区域副总管人事的,管人事的相对还有点表情吧,但话里话外也是万达人的样子。 过了第一关后面的就凭感觉聊吧,不知道就说不知道,抵触加班也告诉他们。
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Q:你处理过最棘手的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
物业顾问
确定通过
面试是在苏州链家总部进行的,首先会把大家集中在一个会议室里,填一个面试基本信息表,观看链家的宣传视频,然后讲解薪资待遇等问题,然后就是等待面试官的面试。面试官主要是各门店经理或商圈经理,也就是哪个门店缺人哪个店的经理就会来面试,因为招的都是自己需要带的人。面试过程还是比较轻松的,问几个问题就结束了,接下来就是回去等待通知,人事部的会打电话通知是否通过,并且告诉你去哪个门店报到。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服
感觉没戏
1.要提前了解酒店订房的术语,比如预订啊,优惠券,消费额度啊,套餐啊,额外消费,额外收费这些术语。 2.英语测试不是特别难,但建议尽量做快一点,不然就很容易到点。 3.在那里工作的小姐姐人都挺好的,如果想要稳定一点的工作,客服的工作很适合您。
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Q:为什么离开上一份工作?
2 年前 发布
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匿名用户
物业主管
确定通过
面试是很多岗位一起等待面试的,来得蛮早的,但是却是倒数第二个才面试的,没有很好的排序,让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际,但是属于比较棘手的问题,感觉只要预期不要太过慌张,有自己的主见,在面试中很容易加分。
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Q:高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣,不屑一顾,认为浪费时间,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
收费员
确定通过
首先是参加笔试,笔试当天下午就出了结果,然后过几天,收到了一面,主要是做自我介绍,考官主要看你的形象气质,上午一面通过之后下午就是二面,后面灯一面基本上相同,也是做自我介绍,然后就回家等通知然后通过,面试之后进行,一个礼拜的培训。
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Q:你叫什么。
2 年前 发布
1
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