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三个人，不会太刁难面试人
面试过程： 首先问一些简历上有的专业问题，例如做什么，有什么用途之类的。 然后围绕生活问一些问题，主要涉及为什么选择北京，为什么选择航天科工之类的。 最后问一些社会活动之类的。
Q：为什么学这个专业。1条回答

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热设计工程师
确定通过确定通过
进入面试场所，当然会有必要的寒暄和简单的自我介绍。这种研究所非常看重专业对口，你需要极力介绍自己参与的项目等，说出自己能胜任工作的原因，对于面试官的专业问题，应积极应对，最好诚实坦诚的说出自己的想法，切勿夸大自己在整个项目里的作用，大家都是老油条。
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Q：你认为热控的常用方法有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
无
确定通过确定通过
校园招聘的时候去的。从成都那边过来的。工资说的很好。说是跟用友合作的。笔试面试都挺简单的。但是要注意的是 需要在成都接受几个月的培训期 而且无工资 自己还要交一万多学费 不过这个钱他说是在日后的工资里一个月一个月扣 总之 因为太远了 我就没去。
2 年前 发布
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助理软件工程师
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初面是群面，就问一下英语的问题，然后用英语回答就行了。问一下您在学校都学过哪些编程语言，做过什么项目，然后很轻松就通过了，只要你学过编程。
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Q：你对未来的职业计划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
飞翔培训生
确定通过确定通过
面试过程： 一面无领导，总部只来两个人校招，面试人很多，一次面两组，10人左右一组，两个题，全程我没怎么说话，大家抢着当leader，timer，我就说了几句和大家不一样的想法，我觉得无领导和大家都说一样的没什么意义， 通过； 二面一对一，一面观察我那组的HR面我，说对我有印象，只问了我是理工科可是测评数学成绩不怎么好为什么要学理，没再问其他问题，听我说我不想去南方发展一直在劝我，说会给我机会让我再考虑考虑，我走的时候其他面试的还在做自我介绍，所以我觉得HR如果看中你想要你是不会难为你的，我听别人说还问有关男朋友的问题，并没有问我 三面就是大家做一起开个会，可以向HR提问，当时就建了微信群，有100人左右吧，真的招的太多了 后来就发邮件确认是否加入意向，然后会加入东北qq群，大约150人左右，再然后就又邮件确认，下载，寄三方 最后我放弃了，考虑得去广州待至少两年，什么时候当上店长也是看个人能力，还有机遇吧，多种原因，但群里还是有很多人签的，当上店长之后待遇还是可以的...查看更多
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Q：你测评数学成绩不怎么好为什么要学理？
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
用hirevue录问题上传，一共五道题，两道选择，三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力，一定要事前联系，因为只有30秒的准备时间，3分钟录像时间，穿正装！
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Q：酒店的难忘经历。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
提的问题都很不简单，基本上大学四年的东西你要不好好学，肯定应付不了。 我被一个问题卡住了：“仿真计算时，时间步长该怎么选，是不是越小越好” 我只是知道时间步长都是固定的啊，怎么还要选择呢。不过其他问题回答很好，最后ok。
2 年前 发布
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工程主管
确定通过感觉靠谱
分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。
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Q：用三个词评价自己。
2 年前 发布

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