面经详情

去面试先填表，到了面试时间却被告知人事在开会，直接部门的一个相关负责人面，没问什么问题，感觉对我不太感兴趣，但是既然不感兴趣为什么要叫人大老远跑去面试呢，现在这种不负责任的公司实在太多了，感觉去面试的人的时间就不是时间可以随便浪费。

HR都是在一起面试的，同种类型的应聘是一起面试，不同类型的，有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神，企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力，另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。

分为三轮，第一轮是我的直接领导财务主管面，大概的介绍了一下工作内容和大致工作性质，第二轮是集团副总裁助理面（也不知道为啥），反正也是财务部的，第三轮是财务部的经理面，反正并没有很顺利，也是各种刁难，最终还是入职了。

一面比较难 是三对一 一个财务的 一个人力的 一个头，问了好久 四五十分钟 什么问题都有 说的我嗓子都干了，我还算发挥不错 后来让去人事的头哪里 简单二面 然后就给了offer 说给4000我说有点少 人事又马上加到4500 ，我觉得还是少 所以拒绝了。

先是HR打电话给你，会对你进行一些英文测试。 然后再去工厂面试，面的是controlling mananger, 女上司。 人看起来很nice, 但是面试中的问题，却很tough, 不是特别好回答。

公司地处交通便利，公司的硬件也很棒。直接就是财务部大老板来面试，非常仔细，在简历上逐一找问题提问。看得出来大老板是看重技术的，对人的要求也不低，作为面试，我觉得受益匪浅。作为未来的老板，我觉得这样的老板虽然好是好，然而一起工作必然吃力又折腾。。。。拜拜

首先自我介绍看了我的简历后说目前有个适合我的岗位是出纳问我是否能接受，我说可以之后问我能接受在这个岗位待多久，回答完之后问我有什么问题要问，为什么选择留在广州之类的，因为是非财务部门的HR面试所以没有问相关的专业问题