面经详情

一开始是HR面试，就问些基本的信息，很简单。下面是经理和化学品预归类的负责人，问些我的基本情况，自我介绍：介绍自己的工作经历和学习经历。还有我的家庭情况等等没什么难度，最后是有难度的地方就是给一张纸，上面写了化学名称，要求我把化学结构画出来。有几个结构完全不知道，有几个结构写出来也没把握全对。...查看更多

群面时长1个小时左右，我们一组9个人，先每个人做下自我介绍，然后让我们自己拿出手机来，搜索万科的一个项目，给几分钟准备，然后再向大家介绍。必须要积极，因为面试官只给了4个发言的名额。然后期间会问一些同学认为谁表现最好，谁表现最差。我觉得这种问题好无语，就说了自己表现最差。...查看更多

因为我人不在北京，就只是电话＋视频面 电话的话其实就是双方基本交换了下信息，比较轻松；然后当天发邮件通知了视频面的方式。 视频面的话……首先对方要求你下一个APP并注册账号，并不是其他公司通用的skype或者微信，估计这个APP也是它们的产品吧。然后也不是特别给力，画面还是比较卡，先视频面了5分钟就不行了，后面的都是语音面的。 HR也算亲切，问的也是为什么选择我们和你的优势一类的问题。但是，由于我是在豆瓣上面看到他们的帖子才投的简历吧，豆瓣上的JD并没有写薪酬范围，所以视频（语音）面到最后，HR问我有什么问题的时候，我问了薪酬。然后，画风突转直下，本来亲切的HR突然语速变超快而且语调特别官腔的回复了……嗯，当时感觉并不怎么好。 然后视频面的第二天就收到邮件说职位和我的背景不太相符。就，那样吧。面试效率还是很高的。...查看更多

没有投递这家公司，人家HR在网上搜到了我，刚好正在找工作，感觉还可以就过去。地方离我地住的有点远，做了地铁，又转了公交。又走了好多路，去一趟很不容易，到了之后，HR一个女的，问了我一些问题，反正就那些以前的工作经验啊，为什么离职呀，薪资要求什么的。聊的还算可以，反正专业的问题她也问不出来。后说叫市场部的主管出来面试一下。 一个男的，矮矮瘦瘦的走出来，没聊什么话，就问我除了写文案外还做了什么，我回答后，他就说行了，你先回去吧。我靠，什么意思，一个问题就把我打发掉，对这种人彻底的恶心，不明白这种人怎么可以做到他公司的经理级。 一个求职者，千里迢迢的跑过来，你都见面了至少要给人家一些表现自己的机会吧，什么话都不说也不问，就叫人家走，你时间保贵，别人时间就不要钱吗？就你公司了不起，大家争的想去吗，恶心死了，去这种公司面试，简直就是自我人格侮辱。...查看更多