面经详情

面试首先去门卫那告知门卫来面试，因为常年招人去门卫说声即可，然后门卫会通知前台，由前台带去面试小房间等候并填写入职简历，很容易过。接着前台通知生产部，由生产部长亲自审核简历，合格及带去车间参观，这一环节也没有难度主要是问问以前工作情况，能否吃苦耐劳等。基本没重大疾病就是过，最后去车间参观，当然也可以和领导提自己喜欢的岗位，领导一般也会比较通情达理满足你一下^_^...查看更多

面试官很不友善很嚣张很不靠谱。前台接待到很友善很不错。面试经历，时间，地点安排好到了公司填写个人资料然后一名男士带路到客房等面试官半个多小时。一名自称生产部经理的女士（年龄50多，南方口音）开始就态度不友善，问了一些专业问题，本人回答的很不错，看了看简历她也觉得很不错就不在问，后面问个人问题很气人，你老婆是农村人吗？她父母是农村人吗？然后也没提薪资问题。 最后说还有什么问题说下，当本人问贵企业薪资和福利的时候。她更不友善了就跟欠她钱似的回答。去你那打工难道不问问公司薪资嘛？说完就说自己很忙很忙的，今天有军方检查就慢悠悠的走了。有这样的管理层领导也好不到哪去。 第一，双方给相互尊敬没人欠你什么？你觉得面试人员不满意你可以不要给什么人脸色？素质不咋地。 第二，你一个老太太也赶上过苦年代，你敌视农村人还是城市人？品德不高尚。 第三，时间你们订的，说军方检查自己很忙，既然有检查自己不确定好时间？诚信不牢。单位再好有这样的管理层领导给多少钱也不会去的。...查看更多

因为是校园招聘 所以公司的人力资源只去了两个人 然后先自我介绍 问下能不能吃苦 因为工作环境恶劣 尤其是夏天特别热 因为是化工厂所以要有味道 会伤身体 能不能坚持 是不是独生子女 有没有长期在公司上班的计划 以及对公司有什么了解不了解的地方 公司操作工流动性较大 去参观过后觉得 人力资源说的是事实 环境是相当恶劣 不建议大学生去 哪怕是锻炼职业生涯 因为太伤身体了...查看更多

首先是投递简历，之后去工作地点面试，基本上投简历的都能够去面试。这一轮面试很简单，问的都是一些很简单的问题，也很容易就能过。之后是笔试，在武汉理工大学，就是常规的行测类的内容。笔试完了就是无领导小组讨论，讨论的内容很常规，就是策划一个活动。这个过了之后就是hr面了，不过我没接到通知。...查看更多

我当时2008毕业时进的丰田，一共四面，倒是没有笔试之类的。第一次面试时是由人事课面试的，人事的担当而不是领导，关键是不要迟到，英语要流利，若干个人一起面。第二次是人事课领导参加的，要求更高，精神点务实点，同样是英语，几个人一起。第三次是最关键的，也就是用人部门面试，因为我是财务，所以面试时是财务部门领导集体出动，当时记得是9位领导，2位部长，6位课长，其中有3位是日本人，当时没见过真正日本人，不过说实话还是被日本人气质惊讶到了，精明，犀利，谦虚，有礼貌。先是中英文自我介绍，后是问些问题（5个候选人一起面试）。也并不是不问你问题就是不关注你，记住要全力以赴，不后悔，事前想好怎样回答。回答要阳光。第四次是副总面试，看上去像走过场，不过也要认真对待。...查看更多