面经详情

面试的是美工的岗位，我原来是平面设计师，面试我HR是个年轻的女生，整个过程比较轻松，问的问题也是比较基础的问题，包括一些职位发展规划，离职原因之类的，最后机试，给了三道操作题，校正产品，产品换色，产品精修（很简单的）。对于做过平面设计的人来说，是很基础的。 面试结束回去等通知，最后没有过，HR给的理由是我职场稳定性不高，这个理由我也是无语，我一个实习生，离开了工作三年的公司，最后说我稳定性不高，只能说HR的理由牛。 ...查看更多

第一点：我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉，因为面试会让你比较分析找优缺点，同时给你一个问题，让你解决。 第二点：最少熟悉四个网站，例如楼主选择的是校内，豆瓣，淘宝，虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣，当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点，会加分不少。 第三点：逻辑一定要清楚，因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问，会让你越来越乱，我建议在回答自己没把握的题目时应该说：请给我两分钟考虑时间，一般都会给的。 ...查看更多

通过校园招聘投了简历，没能去参加宣讲会和笔试，还是通知了面试：周六下午五点。去的时候挺多人在等。由于面试官不够，单面变群面了。七个人首先自我介绍，然后给个题讨论：销毁过期速食遇到饥民，还有个记者报道……很快达成了一致，挺顺畅的。然后又问了些简历上的问题，然后说会通知通过的人继续面试，就被赶出来了。一起去吃饭的半路，通知回去二面。等了一会儿，开始单面。问了问简历，然后可能觉得专业能力有限，就问了问大学学什么了，会编程吗，然后说可以从开发做起，就跪了。...查看更多

首先是HR面试，接着是技术员面试。然后技术员看我的简历就说简历内的“电脑技能”这部分没看懂，又问我会不会使用PS和DW，还说简历上写什么都没用，要做个实际的项目才能知道实际水平，接着技术员要我加他为QQ好友，并要求我做一本宣传册，上交后再来评判是否合适。可是到现在QQ都没加，估计又是GAME OVER了。...查看更多

面试还是很愉快的，当时公司地址不好找，也是通过电话才找到的。1、表现专业，即使老鸟，也要做足准备再去面试。你表现的不专业，或能做出来表达不出来，你的面试官可是会压低你的工资的。2.与面试官愉快聊天。面试官在确定你的能力后也会考验你是否适应这个环境，每个人都希望有个有趣的同事。3.不论礼貌还是其他的，要谨慎做事。或许一个不好的细节，留下坏印象，这份工作就黄了哦。 愉快的交谈以及精心准备的作品，积极向上的态度，我就进去啦。...查看更多

需要实操，这个我觉得没有什么，我觉得最不满意的是，试用期需要半年，而且人事压工资，问有奖金么？人事说，需要主管跟本人协商，对于高工资和奖金估计是没戏的，因此即使能过第一轮面试，我都不会再去复试。人事说公司稳定，我想说稳定的公司，愿意出的起钱，试用期三个月的还是有很多的吧~...查看更多