面经详情

面试过程： 一共经历了两轮面试。第一次上来先给一段人才培养方案的中文版，让翻译成英文。底下写上期望薪资。等待一段时间之后，面试官来面试，主要问一些很基本的问题，诸如自己的优势和劣势什么的，还有就是要介绍一下自己以前的工作经历。其实主要就是看以前的工作经验同单位所需要的是否相符。还有就是问对2+2项目怎么看。一定要往正面说。二面先做几页纸的笔试，就是关于自己性格特点和价值取向什么的。这个环节主要是测文笔水平，写得越流畅越好。做好卷子以后，等待主任面试。这个环节就比较水了，但其实还是看以前的工作经历和应聘职位的匹配度。二面之后现场通知结果，谈薪资和福利待遇。