面经详情

我们这次是社会招聘，刚开始笔试，第一部分60分钟答80题，时间还是蛮紧的，题目不算特别难，就是要你快速阅读并且提取信息的能力，题型有文字理解，逻辑推理，问题解决，数学应用，案例分析，后面是专业知识的银行金融知识部分，可能和银行从业的题型类似吧，虽然我没考过，然后总结一下就是还是需要反应蛮快的，考过银行从业和有公务员行测经验的会有点优势，所以以后还是提前准备为好，不然还真不一定写的完，第二部分笔试50分钟答223题，都是性格和道德水平测试，基本上是第一感觉，一分钟平均填四题，你自己算吧，然后下到一楼面试，没有叫自我介绍，给了差不多十个信封，你自己随机抽一个问题然后总结做答，限时三分钟就是三分钟看完答完，电光火石之间啊。。我抽到的题目是如果一个客户和你打电话抱怨又不能立马解决怎么办，就酱巴拉巴拉。。。不知道招多少个，听说这次招十几个，我看到一面的签到名单有一百三十人以上，然后竞争还是蛮激烈的，我一面没过，给大家提供点经验。...查看更多

首先是群面，其实所谓的群面也跟单独面试没啥差别，就是大家坐在一起面试的人一个一个的谈自己，面试官5个，面试的人员大概10个，首先是做自我介绍，家庭背景的介绍，未来职业的规划，面试官根据面试人的专业内容再做出提问，感觉挺专业，也挺正规，整个团队的氛围很年轻，也很友好。 二面就是一个人做一个大概30min的PPT，面试专业相关的岗位的，就是根据自己的项目做一个PPT，面试销售的做一个关于“毕业的思考”的PPT。 三面就是谈谈薪资待遇什么的。 面试官很和蔼，整个团队很正规，很年轻，很有活力。...查看更多

几个面试官蛮随和的。英文面试。开始是自我介绍，之后就是根据JD里的一些职责，问些相关的问题。 因为主要是协调，不特别涉及技术性专业知识，因此问题没什么难度，主要也就是比较哪个应聘者之前的工作经历和这个Position的关联比较大。 早知道不去面试就好了。离家太遥远，花了至少8个小时。职位其实也不是特别好。 总体感觉，安排混乱。早到了20多分钟。印象最深的，是PAB楼下的2位前台，面无表情，冷冰冰，缺乏基本的商务礼仪，完全感觉不到迪斯尼那种热情。我去过的迪斯尼，或者好点的公司前台，都是主动询问，笑脸相迎。这2个，看到有人，就当没看到，一句你好都没有，埋着头在那敬业工作。和其中一个说话，有了点反应，笑脸就指望不到了。本以为，她会联系HR，也一直没动静，只叫我们在那等。等啊等啊，我打HR电话打不通，别的应聘者打他们的HR电话也是一直无人接听，半个多小时过去了。2位前台始终在那敬业工作。其中一个，还在那埋头吃东西。哈哈哈。HR不事先告知在哪面试，最终神秘来电，叫我自己去找面试地点，也不露面。我感觉要去寻宝了，上了楼，放眼望去，好大的open office，好多张没有表情的面容。吓死宝宝了。...查看更多