面经详情

笔试70分钟 就是类似行测的内容 还有英语 完形填空 阅读理解 。时间不太够用 题目做的一般 笔试过了就会让你面试，也有很多笔试不过的。 面试是和部门经理直接对话 基本就是他在介绍公司 然后问你一点基本的问题 没啥难度。 感觉公司比较看重学历 以及看个人接受能力。...查看更多

首先是HR面，问一些个人信息的基本问题，再问你对市场研究的看法（如感兴趣的行业，游戏）； 差不多就让你稍等，然后部门的一个项目主管进行一对一面试，在一个挺小的房间里，问简历上所有的问题包括一些细节（之前的工作实习项目经验），有问会的分析软件，还有PPT制作的技巧等等，面试官人很好比较能沟通的类型（后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊） 聊了很久，然后让我出去等结果，感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了，确定入职报到时间； 原本没问后来我才知道薪酬的，囧，感觉很低，不过自身并不太在意就答应了。...查看更多

首先是武汉那边的HR来电咨询个人信息，安排大概的面试时间城市，询问薪资之类的，也没有提什么问题，只是简单的沟通。 笔者是应聘广州这边的航务管理员，接到这边经理的来电，双方安排详细的面试时间，然后短信通知具体地址。到地方之后，面试之前会给一份资料让翻译，一份是汉译英，一份英译汉，都是比较专业的航空类资料，专业术语多，规定一个小时之内完成有难度。之后是面试，一个经理带两个职员面，要求全英文对答，主要问的也就是个人概况，职业情况以及对未来发展的看法，然后还有一点闲聊下个人爱好，以及个人优缺点啊，怎么处理一些问题让自己感到自己的能力是突出的之类的啊。面试时间大概也在一个小时，全英文。面试完那边会介绍下联邦快递的公司情况之类，让你有什么问题要问也可以提问。...查看更多

现场招聘_简历筛选-公司笔试-公司初面-终面 现场收简历后经过简历筛选就可以去公司参加笔试了。不过这段时间等的比较久，大概快一个月时间了。笔试之后的一个星期就是初面，初面一般是人事加一个部门经理，面试大多是自我介绍，其他问题主要是1对运输行业有什么看法，2对公司的业务被高铁冲击后，怎么发展，3问你的专业和这个岗位有什么相关的。笔试主要是逻辑排序，国有企业发展物流的利和弊，做一份开通新线路的可行性报告。...查看更多

是直接过去面试的。 ＨＲ会问一些基本的问题，比如自我介绍，大学经历。 后来市场部负责人过来二面，因为应聘的是一个做ＡＰＰ的公司，ＩＴ块的，会问平常有没有关注这方面的信息，对互联网行业的理解，有没有营销类的项目，活动 （主要感觉就是要提前多做些准备，多考虑一些可能的问题，多做一些相关行业的了解。说话要有层次与逻辑。）...查看更多