面经详情

HR比较nice,面的比较轻松愉快。
面试过程: 部门的人面,首先自我介绍,然后是交流,问了些职业规划,对数字敏感不的问题。也介绍了许多公司的信息和部门的情况。二面的时候,是部门主管,主要了解可以去实习的时间,实习和试用期的期望工资待遇。
Q:职业规划,是否真的想从事估价这份工作。1条回答

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