面经详情

HR比较nice，面的比较轻松愉快。
面试过程： 部门的人面，首先自我介绍，然后是交流，问了些职业规划，对数字敏感不的问题。也介绍了许多公司的信息和部门的情况。二面的时候，是部门主管，主要了解可以去实习的时间，实习和试用期的期望工资待遇。
Q：职业规划，是否真的想从事估价这份工作。1条回答

相关推荐

匿名用户
实习生
确定通过确定通过
那天本来要面试我的人有工作，就直接换了项目经理来面试，只有一对一，本来叫提前准备了ppt准备演讲，但因为没多的会议室也就没有汇报ppt了。正对简历上的经历活动问得很细，但看了我作品集过后就感觉基本问题不大了，因为我个人做的项目还比较多。
2 年前 发布
1
匿名用户
房产评估师
确定通过确定通过
第一步是去他们公司面试，然后让我回家填一份情商和智商测评，要去他们网站填简历，网上下载备案，反正是特别多的事，我记得是6件事要做。然后认可我之后还要去体检。体检之后带上所有证明，一样不能少，还要有离职证明。要求非常严格。
包含1个问题，1个回答
Q：之前的工作为什么离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
房地产评估
确定通过确定通过
首先是电话大致聊了聊简历的问题，为什么想来公司，然后现场先去前台领了一份答卷，类似于行测的题目，测试完之后是人力面，然后是技术面，都是大概自我介绍一下，然后说说估价流程，注意事项，最后谈岗位职责和薪酬，确定了之后入职。
2 年前 发布
匿名用户
房产评估师
确定通过确定通过
公司很看重工作经验，倒是对专业知识要求并非很高，初试包括笔试和面试，比较容易笔试就是一些公务员考试的题目，对于最终结果影响不是很大，面试一定要留一个好印象，接下来是经理的面试这个很重要，包括对于专业职位的了解等等
2 年前 发布
5
匿名用户
资产评估助理
确定通过确定通过
可能是我比较能聊天吧，毕业半年，从别的评估公司跳槽过来的，总经理觉得评估经验不足，但是综合素质不错，而且口才也很好，给了offer。一面就会聊我先前工作的内容，主管很懂行。二面是总经理单独面的，其实主要也是看你的综合应变以及谈吐能力吧。虽然经验不是很足，但还是录用了。感觉平台不错，在这个行业里算是有发展的了，其实也是希望能跟着好平台一起转变。试用4000（有经验的就是5000）转正有提成。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对企业文化有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
资产评估助理
未通过感觉没戏
宣讲会之后就是笔试。笔试分记分部分和不计分部分。记分部分有行测 专业知识单项和多选题。行测的数字题挺难的。专业题 不是很难。然后不同岗位的专业题肯定是不一样的。记得带计算器。资产评估的专业题有让你算present value啊。多选题 多选漏选错选都不给分。记得一道多选题是金属为什么要熔炼，选项有 取出金属里的杂质，为得到不同温度的金属液体和不同成分，等。应该是因为有些项目跟钢铁有关吧...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：记得一道多选题是金属为什么要熔炼，选项有 取出金属里的杂质，为得到不同温度的金属液体和不同成分，等。应该是因为有些项目跟钢铁有关吧
2 年前 发布
匿名用户
估价员
确定通过确定通过
先是HR打电话，简单沟通，然后约定初面时间，HR还是蛮仔细的，将面试时间地址都会提前发到手机上。第一轮是部门经理面试，是个公司里唯一的老外，丹麦人，口音很重，就是问些简单的东西。然后居然叫项目经理来面试，第一轮就算结束了。第二天接到电话，让过一个礼拜去进行第二轮面试，其实就是见下总经理，当时觉得印象挺好的。面完回到公司就接到HR电话，说恭喜我，通过了总经理面试，接着和我谈薪资。整个过程还是蛮顺利的。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：部门经理就是简单介绍下公司，问了之前的工作经历，项目经理也是很简单的问了些问题，没有问到专业性的技术问题，可能根本也用不到吧。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网戴德梁行房地产咨询（成都）有限公司戴德梁行房地产咨询（成都）有限公司面试经验戴德梁行房地产咨询（成都）有限公司面试经验：HR比较nice，面的比较轻松愉快。