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应该还不错的公司 总经理管理 倾向欧美的方式
面试过程: 1、第一轮HR 面 简单聊聊 工作经验 个人情况等 2、第二轮 主管面 人很随和 问了一些如何开展销售 业务等内容 比较简单 3、总经理面 也是很nice的人 聊了很多 关于职业规划 和 个性相关的内容 更多还是判断 是否适合这个岗位 有热情 迎接挑战 做出业绩吧
Q:在网上找到的联络电话,打过去别人问你找哪个部门哪个人? 怎样取得 更多信息1条回答

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