面经详情

面试官人都很好，对应聘人很谦逊
面试过程：去了之后等了好久，然后来了一个用人部门的，先给我面试，讲了很多，自我介绍，个人情况；然后来了一个HR，又重新重复了一遍上述过程，说是两个部分分开面试，不进行沟通，然后统一意见。面试完之后就开始做测试，一个性格测试，一个商务英语测试，我的面试一直持续了4个多小时，人家正式员工都下班了，我还没有答完，墨迹很久才出去
Q：你对于在北京工作有什么想法1条回答

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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
第一轮是人事面试，很专业，洽谈过程很轻松，会针对过往经验提问题，并针对所面试岗位的技能进行提问；第二轮是直系主管面试，很nice，笑容很亲切，除了针对面试岗位所需技能的提问，还关心个人的实际情况等等。
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Q：说说最让你后悔的一件事是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
有初试和复试 初试很简单问一下大概的情况 以往的工作经验 自己办公软件的熟练程度 复试看你是应聘哪个品牌 品牌的人事助理复试 也会问一下以往的工作经验 自己你对应聘的这个职位怎么看待的 总体比较简单
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试所需时间较长，要先填资料和做一份性格测试（好几页的），大概需要半个小时。之后会有部门主管面试，主要问相关经验和针对简历提问，面试气氛挺好的，部门主管挺nice，不是压力面试。部门面试完了会有hr面。感觉公司氛围好ok，不过位置太远，应该不会去。
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Q：关于简历。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
行政经理面试，一面 有两个岗位，一个是前台，一个是做差旅的岗位； 经理说，前台的岗位一般做不过三年，一般是自己走，或者公司让走； 然后前台对于颜值和口语的要求较高； 并且和第三方签合同； 所以去的话，要慎重了，如果实在找不到工作了，可以去试试，总体环境还算不错，虽然经理一直强调iata的前台和其他公司不同，但是终究是前台。 所以直接放弃了。 面试过程： 1.自我介绍 2.对于行政岗位的理解 3对于Iata的了解有多少 4英语口语怎么样 5对于加班的看法。 福利待遇是正常的五险一金，双休，五天年假等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试我的招聘专员是我老乡，她也是在网上搜到我的简历然后给我打电话，让我过去面试的，刚好当时我也刚从上一家公司辞职，于是就去面试了。由于两家公司离得比较远，所以坐车花了很长一段时间才到的，因为公司的站台只有1503从徐泾东地铁站到公司而且还是环形车，当时由于那辆公交车没有报站导致做过了站台。...查看更多
2 年前 发布
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