面经详情

星宇三鼎这家单位，发自肺腑建议大家不要去，老板娘一般都是给员工签署劳动合同都是北京市工资最低标准，1500到2500之前，其他的她给您谈绩效考核，总工资一般不超过几千元，就这样，还要根据夫妻俩心情发工资，以底薪加绩效制定工资，多出的钱和食补属于浮动工资，另外，还需要你自己找票报销，你有价值就给你发绩效。如果，没价值，随时随地开除你。老板娘曾经公开发表意见，看见谁在单位玩手机，立即开除。期望你天天加班到深夜，给公司实现很大价值，但是给你的工资温饱线都无法解决，还要你找你父母要。她是一个特别能算计和仅仅计较的小人，抓住国家法律的空隙做事，在法律许可范围内，争取个人利益最大化，她老公根据你的实际情况，不行的话随时开除你。另外，每句话发至肺腑之言。...查看更多

公司在岳麓区 湖南中医药大学附近 地址有点偏 附近没快餐店，目前正在扩建办公楼，外围都围了围墙，好不容易找到正门。 1.由于地址比较偏，到公司都有11:30了，HR安排到一个办公室填了张个人信息表，端来了杯热茶，填完表后已经到吃午饭时间，跟谁HR到公司食堂吃了顿免费午餐（个人感觉不怎么好吃），HR服务不错。 2.中午一点到楼上跟一个应该是搞技术的人在办公室聊，首先是自我介绍，然后就问一些跟之前项目相关的问题及一些其他技术问题。又对目前要从事的岗位做了些介绍。 3.本人C#6年工作经验，由于之前没搞过医疗相关的开发，说我不能马上上手，还要人带 大概意思是只能给我评个初中级工程师 工资也就大概六七千吧，具体没说。我个人感觉这有什么难的，技术都是相通的，最初可能也就是业务不熟悉。 4.聊到工资，问我要多少，我问了公司的福利，五险一金都有 但是是按最低标准交的 公积金也就大概公司和个人各交200，我想这么低，附近有没快餐店，地方又偏 我要了九千薪资。结果 就出来了，没戏了，人事部不用面试了。...查看更多

挺搞笑的，第一次经历这样的面试，3年工作经验，考察的全是应届生的题目，只字不提项目经验及架构设计。而且从和面试官沟通来看，博克的技术能力很一般。 1.先是HR电话聊一下目前的情况和上一份工作离职原因，再做了英文的自我介绍，然后约了电话技术面。 2.电话技术面的面试官态度很一般，还是英文自我介绍，然后都是一些大学里的问题，c#基础，非常简单，但是感觉面试官自己都了解得不深入，聊得很尴尬。 3.之后HR又约了onsite，上机，题目非常简单，字符串处理，算出有多少英文单词，每个单词出现次数，考察实现方式，中间vs因为授权问题用不了，耽搁的时间也不会补，最后单元测试没写完，简单聊了下就走人了。 4.后来问了HR，面试没过。 ...查看更多

受邀请来参加面试，结果就面了几分钟就让我回去了。我为这次面试整整准备了三天。来回车程5个多小时。貌似是他们要招聘做飞控算法的，还要往届生。而我是应届生，估计是当初筛选简历时没有看到我时应届？？ 另外九院有一个人才服务中心专门负责招聘，感觉招聘部门跟用人部门沟通不好，结果让好多面试的人过去面试，结果又不符合用人部门的要求。而且面试官官僚主义巨大，直接北京瘫了。真是差评。...查看更多