面经详情

面试过程： 首先是叫你做一份试题，试题基本上都是和设计模式有关，只要对设计模式很熟练，不是太难。然后写完之后就面试，面试的时候首先是从你简历上开始，比如做的项目，面试官会问你采用了什么技术实现，然后你觉得有没有更好的方法，其中关键的有以下几个： （1）你怎么理解测试驱动。 （2）谈谈你对Java虚拟机的理解。（注意，是底层类加载的过程） （3）重写equals（）方法的好与不好。 （4）eclipse下的插件编程。 （5）谈谈你对RCP体系结构的理解。 （6）重构与复用。 （7）看过什么样的书？（关于Java的） （8）一般会去什么论坛或者网站？ （9）谈谈你对MVC设计模式的理解。...查看更多

第一轮面试自我介绍，问了基础，抽象类多继承及其实现，集合类的遍历方式，map的实现机制，spring的注解，struts的action作用，put/get/post/delete等前端方法区别，内部类，常量对于对象属性是否可变，redis和memcache的区别，单例的实现和spring加载单例和用户自己创建冲突，优秀的设计原则多用接口等等，入职日期等 第二轮，常见http响应代码404.505,403等，web.xml常见标签，问了项目组的jdk版本和以前版本的区别，servlet,filter和listener的执行流程，事务，spring的aop及其应用，悲观锁和乐观锁，类加载器，常见设计模式和应用，常见排序冒泡和插入等实现...查看更多

一共两面： 1）技术面，面试官是年轻的 tech leader；问的是一些很基本的问题，他也会用一些细微的细节问题来考察你是否看过源码，还是只是看别人文章来的；总的来说技术没有深度，但是面试官还是比较有想法的，会直接说外包的基本没技术积累，你怎么考虑未来、怎么发展等等； 2）第二面直接hr面，考察个人的性格、交流能力等等，然后谈价钱。 ...查看更多

16年9月面试，面的是java开发工程师。当时网上投递简历，被通知去银谷大厦。到了之后前台核对信息让填了个表，随后被叫到了北大校园内部去面试。面试的是一个博士后。内容就是做题+问了一些相关经验。面试题还算比较简单，主要是java基本知识包括面向对象概念和单例模式编写。也问了一些IO流等内容。还问了一些涉及底层的相关内容。重点是java集合框架一些概念，涉及类的equals，hashcode和浅拷贝深拷贝等问题。还问了一些MVC相关问题。貌似分到的项目组是做静态代码测试。...查看更多

1、没有笔试，一个女面试官面试，问的都是侧重前端，后端按照她的话说，只要培训过的，都没问题。 2、然后问我会不会前端，说他们前端都是封装，各种前端框架都有弊端。 3、说公司要做一个OA，不用开源框架，自己搭建，好厉害哦（前面刚说后端只要培训过的都没问题）。 4、根本开不起工资，将近两年的工作经验，她只能给4.5K，说什么他们是传统型企业。当然这个能力强的人肯定不是这个价，我只是给个参考。...查看更多