面经详情

在网上投简历，电话通知面试。去了之后感觉中交（央企）挺大的。先在大门口让保安通知，进去之后在让整栋的大厅保安通知。最后到所在楼层。到了所在楼层，找人事部，人事部工作人员会提供一份他们的简历表格让你填。填好之后人事部工作人员带着你到财务办公室与挺年轻的一个财务经理谈。 开始让做自我介绍，之后问现在工作主要内容，对中交公司的了解，对出国的了解，在校成绩，专业知识，英语水平，对以后的打算。 归纳一下：感觉需要有工程会计的经验；对国际会计准则熟悉，专业英语要好，操作全部是英文；海外分公司的业务都在国外，所以要回国工作一是把领导干下去，二是跳槽！...查看更多

很早投了他们的entry level的职位，大概一两个月之后收到manager的电话，了解了一下我的情况，让我去面试。 一面直接就是和Manager谈的，mgr人很nice也很开朗，感觉一起共事大概会很开心。大概聊了一下过往的经历、自己对工作的期待、以及流利的英语是必备项。Consulting这个部门大概30多个同事，项目的话感觉DD、pre-IPO会比较多，行业比较杂，适合想要尝试不同行业的新人。然后就是做了一个简单的excel测试，主要是看一下有没有对数据的sense，不太会涉及到excel的操作。 二面是需要准备一周左右时间的ppt和presentation。这个不需要做太多research的工作，data都会由公司那边提供。这一轮整个consulting的负责人也会参与，也会在presentation之后了解一下你个人的求职意向。...查看更多

我当时是在西安电子科技大学参加的宣讲会，宣讲结束后现场笔试，中午通知下午面试，首先是人事面，问的几个问题有：1，以后打算在哪里发展。2，想去什么样的企业。3，上研究生有什么收获。4、有什么和别人不一样的特点 然后是技术面试，主要围绕笔试题中的一些拓扑展开，我把每一道题的分析过程都讲了一遍，和面试的工程师交流了一下。...查看更多

三轮面试 一面群面 包括中英文自我介绍 无领导小组和英文问答 这轮只要英文不错再加上讨论时明确的表达基本上都能过 二面开始有压力 因为是公司大 boss来面（不是俞敏洪）问题比较尖锐 压力面试 做好准备 三面基本上就定了 淘汰率在40左右 前两轮都是60吧 进入三面要做presentation 只要说的合理 体现出逻辑性就可以通过 总之二面最关键 大家加油...查看更多

HR电面不难，笔试比较难，全英文，很长的问卷从中选取题目写报告，广告前侧，没有经验很难写好的。笔试通过后终面，需要英文沟通很流畅。我反正是死在英文上了，回答问题的时候很多内容表达不出来，不像中文回答那样能很好的展示。被challenge了报告上的几个问题，没有很好的答出，面试官很不满意。奉劝大家，英文不好的话去都不要去，否则只会打击自信。...查看更多