面经详情

三次面试，最后是总经理
面试过程： 先是人事面试，问题比较简单，然后就是部门经理面试，部门经理人很好，很和善。感觉公司气氛好
经理人

相关推荐

匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
其实先接到HR的电话，在电话里聊了20分钟，说把简历给我的直系领导看一下，再确定面试时间。之后去公司面试，感觉老板很nice，我面的那个岗位并不适合我。然后还问我有另外一个职位，有没有兴趣。 因为离家很近，所以同意了。之后聊的也很愉快，面试很顺利的就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
网投简历之后就通知面试，第一轮面试就是随便聊聊，会让你做一份相关学科的试卷，不是很难，然后就让你回去准备复试，复试是根据HR给的题目准备十五到20分钟的试讲，试讲心里有点紧张，不过还好面试官很幽默，氛围没那么紧张。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过感觉没戏
一面无领导 行用卡营销 二面二对一聊天 过程还算比较轻松的 hr很nice 不要太紧张 平常心 把最真实的一面展现出来即可
包含1个问题，1个回答
Q：家庭背景
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
主要是自我介绍，然后聊你对这个行业了解，之前的工作是否和这个行业有没关系。相对比较简单吧。里面人都比较好，但待遇方面很一般。管理也比较松散。行业前景一般。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
先电话面试，大概就是用英文大概自我介绍一下，然后简单问了一些问题。然后去公司HR面试，最后等的经理面试。经理面试全称英文，总体感觉还可以，对英文要求比较高。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择在苏州工作，不去上海。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试的流程：区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历，内勤收集建立给相关的区域经理，该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有：介绍自己，介绍现任（前任）公司的大概情况，为什么选择红日公司（为什么离职或者跳槽），最成功的事情，最失败的事情，自己在前一家公司有什么成长，最大的优点是什么，怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院，你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试面了一个小时，问的问题相对来说比较深入，来面试的人除了专门的HR意外还有其他的一些工作人士。面试淘汰了一些人，总体来说难度一般，面试官人都比较nice。公司是一个中小型企业，由于是化工行业，工作地点可能较偏僻。
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网上海创始实业(集团)有限公司上海创始实业(集团)有限公司面试经验上海创始实业(集团)有限公司面试经验：三次面试，最后是总经理