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第一轮是无领导小组讨论
第一轮是无领导小组讨论 讨论题目是关于空难救援的问题 一共有三到四个小组一起进行 不是很困难 只是自己要懂得适当的表现自己就OK了

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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先上机，考编程尝试，再口试。口试完统一进行了 笔试，笔试的题目比较难，对计算机基础和软件应用做了一个比较全面的考核。
包含1个问题，1个回答
Q：你最成功的案例
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
对于我们来讲是一个比较大的挑战的工作，因为以前都没有怎么做过这方便的事情，所以今天也是觉得这个公司还不错，所以就来看看整体来说的他们面试还是比较适合大家，主要是看待大家的服务态度方面的问题，针对客户来讲需要注意的问题呀。
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Q：你觉得工作的时候应该和其他员工多交流吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
面试时需要自己带一份简历，而且还要求你再写一份简历，公司那么大难道不会提前打印招聘者的简历吗。HR一上来就问各种问题，说了得一个小时连杯水都没得喝，后来部门经理来了又问了一遍。。。实在是口干舌燥，声音嘶哑。最后问了薪资要求，做了一个测验（感觉公司有些生硬，人与人之间不是特别和谐）...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：以往工作经历，与申请职位有怎样的涉及
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
首先就是和老板面谈，过场比较轻松。 先是自我介绍，接着是老板问你为什么想做销售以及如何做好一个销售，接着就是和你谈一些基本工作内容等等，很轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
1.显示人事面，问以下很虚的问题，以前领导给你打多少分？你给领导打多少分？等等。 2.然后是部门人面，谈谈工作内容， 3.最后还要北京调查， 4.给的工资很低，非常忙 人员流动大。
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Q：谈谈以前的精炼，在学校的是
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
包含1个问题，1个回答
Q：请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
群面，我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知，当时投递完就做了一个网上在线测评，当时状态不行，本来以为没希望的，可还是过了。面试是提前俩天通知的，我们那组六个人进了三个，总结起来，国美比较喜欢能说的，只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过，一面过后HR留下了三个人，主要和我们谈了一下国美很辛苦，以及待遇。 待遇实在太差，去面试的同学要做好思想准备，每天104，没有双休，休一天扣一天的钱，这也就是我最后放弃国美的原因。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1介绍下自己的基本信息和工作经历。 2长期在本地工作么？ 3对未来的规划。 4上份工作的离职原因。 5你对国美了解多少。 6为什么考虑到国美任职 。
2 年前 发布
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