面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试实习生
感觉没戏
面试过程感觉挺好,面试完感觉心塞
面试过程: 先笔试,全英文的一些思维逻辑题。另外,一篇英语文章阅读,外加写一篇英文邮件给面试官,像考四六级。 之后技术面试,问一些基本问题,比如为啥选测试工作等,然后给我说公司经常加班,996 朝九晚九每周6天班,007朝10晚10每周7天班,问我想没想好做测试,感觉要求出全勤,问我会不会在附近租房住。然后随机给个物品让说说如何写一个测试用例。
Q:对公司的门为例,如何写一个测试用例
1条回答
英语
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匿名用户
软件测试
确定通过
一轮英文笔试题,四轮面试。先说笔试,几道简答题,一个汉译英,一个英译汉。 面试四轮像是他们没交流一样,每轮都要自我介绍,我噼里啪啦说一通,感觉人家没想知道一样。第一轮简单了解一下。 第二轮技术面,问了一些简单的测试问题,给你一个网站你怎么测试。 第三轮纯粹走流程,加上自我介绍没有五分钟就走了。 第四轮hr经理面。谈谈薪资待遇,我觉得应该没什么问题了,问的问题我也都回答上来了,就是给的薪资低,我很犹豫,环境也不是很好。
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2 年前 发布
17
匿名用户
软件测试
感觉没戏
Boss直聘上面投递的,然后加了微信,首先进行发送主管简历筛选,然后技术主管加你微信进行视频面试,主要有自我介绍,为何离职,自动化掌握程度,Linux指令,测试用例,测试用例设计方法,测试分类,测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
到达公司之后,到前台签到。然后前台的小姐姐给HR打电话,HR给了一份表格填写一些个人信息和问题调查和一份全英文的C语言题目(选择题加两道编程题)。给了一个小时填写完所有表格和答完试卷。之后就开始技术面试。面试官是出试卷的,问一些项目经验和一些汽车相关的知识。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
先是笔试,大概20分钟左右,主要内容为C语言、计算机网络等的一些基础知识,大都为选择题。然后面试,大概60分钟,首先是自我介绍。然后面试官根据简历内容问问题,包括项目内容、开发经验和测试经验等。他们需要有python经验的,因为我之前做的基本是手工测试,python只会一点点,就坦诚自己只会一点python基础,用python做了一小工具,面试官会追问这个工具使用了哪些模块,大概的实现思路是什么。 然后问了网络相关的问题,因为他们做的是汽车里面的嵌入式软件,和蓝牙、无线相关,问对蓝牙和无线的协议有没有一些了解。还有一个数学逻辑方面的题目,个人的优点缺点之类的常规问题,最后问我有没有想问的问题。面试官人很好,也很有耐心,面试过程很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试经理
感觉靠谱
总共经历了2轮面试,第一轮是产品总监的面试,因为测试部是放在产品部门的,产品总监很不错,很有计划和规划性,还很懂技术,所以聊起来不费劲。第二轮是ceo,ceo也是创业多年的企业家,很健谈,也很随和,总的来说面试感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试经理
未通过
下班后的7点多,接到面试电话,居然是用手机打的,聊了有四十多分钟,感觉自己基本上回答上了问题,但有个问题让自己知道应该开展相应的工作了,具体我写在面试问题中吧;还有一个问题感觉自己没有回答上吧,也写在面试问题中了。不过说可能经常加班,工作强度很大,加班到零点后也会有,还不能按照申请的岗位给我职责,先从低一级做起,哎。。。 过了几天一个女士又打电话过来,聊了一些技术方面的,有些自己确实不熟悉,而且自己说发展方向是管理,可人家需要的技术方面的。 之后就没有接到电话了。 总结起来,自己没有做好准备,对该公司的该职位不是很了解,没有针对性的做好准备和计划,以后要吸取教训了。
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包含2个问题,2个回答
Q:有无做过接口测试
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
中兴面试分好几轮,第一轮主要是自我介绍,了解一下个人的品质、性格、学历、年龄、背景等,当然也可能会问一些很基本的技术问题,基本都能过,第二面和第三面是技术面,有编程基础知识问题,专业技术问题还有逻辑思维问题,也有关于个人性格评价等的问题,总体来说不是很难。性格测评环节在笔试过程中就完成了。
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2 年前 发布
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