面经详情

公司挺大的，进门前台小姐给填了一张职位申请表。填完交上去不久，主管登场，正式面试。面试官人挺和善的，也没出什么难题，就是让我介绍了一下自己。然后给我介绍了外勤出纳的工作职责。 基本上我已经被婉拒了，也确实感觉彼此都不太合适。因为这个岗位不仅要经常出外勤跑银行，而且一个月要出差外地2~3次，并且今后也是偏业务这块的，基本不会往财务核算方向发展了。        但我觉得这样讲开了也挺好的，挺欣赏面试官的开诚布公。如果能接受上述条件的，倒是可以去试试，感觉公司不错的。 ...查看更多

一次面试比较紧张，表现不好，自我介绍的时候，断断续续。面试官比较严肃，心里当时就觉得没底了。问了一个专业的问题，财务报表方面的，由于当时不知道怎么回答，岑默了。建议面试时一定不要紧张，要自信，专业的知识不要求很精通，但一定要全面。 比如说应聘出纳，一定要有基本的专业知识，财务报表，包含哪些？四个表要知道，分析你要知道有几个方面，5大方面，短期偿债，长期偿债，营运能力，盈利能力，市价比率等等，知识体系要知道的。做出纳一定要谨慎。细心。...查看更多

应聘出纳，感觉不是很好，今天先来面试，然后第二天去复试，感觉今天来的没有一点价值，是一个人事部助理年轻人陈助理给我当的面试官，问的很细，问我父母是做什么的，上个工作为什么离职，住哪，还有就是说实习期三个月，需要轮岗，个个部门都要呆一下，问能不能接受，我说可以接受，让我明天上午来复试，说要一上午，我明天上午还有个面试的，没听说谁家复试需要一上午的，我问她，她们面试的主要流程，她说通过复试后，还要有个什么试岗要一天时间，也是醉了，感觉我可能受不了销售部，说不定就是招销售，打着试岗的名义，让你轮岗一直干销售，唉。...查看更多

面试的是办公室的一位会计和人事部的一位小姐姐，人事部的可能会更加从你的简历上面问问题，就是针对一些你的教育经历以及实习经历，自身优缺点什么的，旁边的会计可能会更加倾向于问你一些专业方面的东西，但是不要太担心，不会说直接抛出一个很专业的知识让你解答，只是说你对自身的专业有没有兴趣，觉得学起来怎么样啊什么的，有没有接触过实操过啊什么的，所以就按部就班问什么答什么就好。...查看更多