面经详情

一般会先进行智力和英语的考试，难度一般，之后再到相应的事业群部门进行第二次面试，一般是由相关的课长直接进行面试，重点是工作经历和英语水平的问答，之后会让在会议室等待一小会，如果部门不是很缺人的话，会让回去等通知，缺人的话现场就知道面试结果，入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行，工作强度一般，有时会比较忙。 ...查看更多

千万不要去这家公司面试，HR连最基本尊重人都不会，都到路上一半了，在发消息给我说面试的人员生病了，你可以回去了，时间待定。真的搞笑，你说这话能不能动一下脑子，你们公司就只有一个hr吗？一个技术人员？如果是真的，那你们公司真厉害，非常愤怒的一次面试，在地铁和挤公交浪费了那么多时间。...查看更多

从侧门进去前台，先是前台扫码登记，然后做了一份试题，试题比较难吧，判断，不定项选择，sql语句，智商题，场景测试题等，在前台前面的等候区做。 然后是过来一个应该是项目经理那样的女的，问一些基本问题吧。因为刚入门，基础也不怎么好，就说我觉得你应该回去多学习一下，就凉了哈哈。 公司比较像网吧是真的，一眼望去全是男的，感觉招的是能马上用的人，而不是需要培训的人。 ...查看更多

前后共四面，本来一面的时候和面试官相处的并不和谐，感觉没戏，没想到竟然到了2,3,4面，而且和面试官们相处的都还算不错。接着面试后的资料审核时期是真的长，接近一个月，在推最后一份offer之前，因为想着要留条后路，我还特意问了下hr，“到现在都没有给我发offer，或者给我求职通过的确切信息，是不是我的面试没通过？”，回答是通过了，然后还替我找了下负责这部分的hr人员和我联系。然后我就推了最后一份offer,并配合hr将我之前的工资信息核实，毕竟我觉得面试都过了，资料审核不可能出问题的，都是一五一十写的。 重点来了，约一周后，该公司早上给我发了封邮件，告诉我求职未能通过，瞬间一脸懵逼，手里一份offer都没有，前后耗了快一个月，是这个结果？我去请教hr了解我失败的原因，是面试没通过，还是资料审核没通过？可惜连答复都没有。这事简直干得漂亮。这幕闹剧告诉我，不要把希望寄托在别人身上，哪怕它平台再好，展现的再辉煌。言语没有文字靠谱，不然吃土真的会吃撑的。 ...查看更多

2018校招软件测试岗，直接去总部面试的，感觉整体环境还是不错的，是约的四点面试，两点四十左右就到了，拿了号码，还好去的早，轮到自己都已经四点多了，感觉超紧张的，毕竟专业所限，其实对软件测试没有特别多的经验。 第一面技术面，因为在软件测试方面经验不多。所以问的更多的是简历上其他的经验，比如校园经历，实习这样的，还有职业规划，面了20分钟左右，其实面完的时候感觉已经没戏了，结果等天20分钟左右通知我去了hr面。第二面hr面，hr也会问一些跟投递岗位相关的问题，最主要还是聊一些自主力的问题，然后也有问到对加班的看法啊之类的，问我期望薪资的时候就会觉得现役hr套路真的深。说是一到两周会给出答复，不管有没有通过，嗯，现在就等着吧。 ...查看更多

一开始是测试组长面，问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法，然后让给了一个界面问能想出哪些测试点，后面又问了下一些以后的规划；接着是hr面，因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向，而公司目前还是黑盒测试为主，hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的，感觉人很棒啊，也学到挺多的，后面问了些基本情况； 最后是技术总监面，上来问了下为什么从上个公司离职，然后也是问了下规划，又问了对公司还有对共享汽车的看法，最后问了排序算法的，一开始问快排原理答不上来，换成冒泡，答出来后还让用代码实现一下，也写出来了。大概就这样。 ...查看更多