面经详情

群面在gap总办公处，昌平路2号口出来常德路800号6号楼2楼；两位考官，gap人力总监和一位行政管理；每一轮参加学生共十二人，持续一小时，面试三部分：1.与你邻座同学互相熟悉后向大家介绍；2.无领导小组面试6人一组分两组，20min时间讨论作为一个店铺的店长都需要有哪些方面能力？3.每组推选3人表现好的，并说明推选理由； 感悟：群面中要积极参与，有条理性的多讲讲，自信并主动，让大家记住你。个人感觉群面貌似比较适合talkative，aggressive类型人，话太少在群面中不利于让人记住，不占优势的；求职路辛苦，加油共勉。...查看更多

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多

世界级公司，标准化，点个大赞先！ 面试的真实感受和看法总结，如有说的不对的，勿拍砖哦， 希望对后来的应聘者有那么一点点的启发吧～～ 卷子算世界级标准、行业内专业性的吧，点个赞！【外资企业喜欢用的思维测评吧，其实不难，只是不习惯，我想投这个职位的估计没几个习惯的，为什么呢？外贸+英语好的大多去做外贸业务或外贸采购了吧（自认为科班出生的专业基础和函电英语都不错，尤其英语，真心喜欢，只是阴差阳错一直没机会实践，但国贸情结依然，不想浪费，这是后话，不喜勿喷哈），一看服务外贸的，浑身都来劲！所以才投了这个职位】 对于【清关专员】+笔试试卷，总体感觉他们自己也不清楚该要神马样的员工吧。。。 员工只有被测的稀里糊涂的份，世界级公司，点个赞！ 1、十几分钟做50道英文题：选择题、对错判断题、填空题（换成中文小学生都会做的那种）。 很久没用英语，都快忘光了（语感还是有的，瘦死的骆驼比马大嘛～～） 好不容易做了前面一些题，时间已经到了。。 感觉有点糟糕，有点怀疑自己是不是投错职位了。。关键问题在于这个职位具体做哪些细节的事，更不清楚这个职位好好干个几年以后，会向哪发展，心理没底。。 2、第二次做的是主观题 翻译+问题解决商务信函的书写：外贸寄送包裹，清关遇到问题，怎么解决的流程方面的简单翻译，对于国贸/商英专业刚毕业的童鞋，小菜一碟。。。。毕业久了没咋用函电，一时想不起（只要有时间复习下没问题）。。对喜欢英语接触过国贸知识/国际物流的都是小case... 3、So, 真心想拿下这个职位的童鞋们，多做些题目，比如跟单员试题，外销员试题，了解下专业知识，如果懂点外贸函电更好了，要喜欢英语哦～ 最后真心感谢面试官们～～ （如果早上7点而不是5点起来，只坐一次车而不是口气坐了6小时的转换车，如果公司地点换在其他神马地方的话，答的试卷可能是我满意的，面试英语更能体现我的真实水平，说不定我就是专员呢，呵呵 最后的最后，没有如果。 面试就是这么机缘巧合，差之毫li，谬以千里 I like my major & Eng） 感谢UPS...查看更多

两个经理一起面试的，先做了简短的自我介绍，然后开始提问。没有问为什么要想进我们公司、为什么想离开原来公司、你最大的特点等。我现在做的是耗材，负责7家大医院，问我是拜访怎么平衡，我讲了根据手术量的情况侧重先拜访哪一个。问了对我来说工作中最大的挑战或者成就，我说了从竞品抢走的客户然后抢回来等。问了你的把控或者重点的客户有多少人（具体），当时一下没回答出来，这么多医院我还真没统计过，我说可以不可以每个医院讲，好像是不满意。还有我做的科室都是外科，他的的产品属于内科，医生没有像外科那么爽快，比较内敛，我去，之前面试的时候我还说了喜欢跟医生打交道，说话比较爽快，后来我又给自己打圆场，说之前做药店的时候，也是跟内科医生差不多，可能一件事情决定反反复复。后面还讲通过面试感觉没有把工作系统化，最后又说产品目前掉标，急需要一位马上能上量的。...查看更多