面经详情

分别经历人事专员、人事总监、部门总监面试。第一轮过去是人事专员和人事总监面试，面试时长大概1-1个半小时，整体面试过程丰常愉快，也非常满意。然后通知回去等第二轮面试； 第二轮等了一个星期，还没打电话过来，后来主动打电话给人事专员，说部门总监很忙，最后在出差前插入了一点时间做面试。(二轮面试差不多10来分钟就结束了，等了一个星期，然后立即通知入职) ...查看更多

在凌空SOHO，虽然地点偏了点，那个办公环境大气有当档次，吃喝一应俱全，超级喜欢哦。先有个HR妹纸接待，清秀软妹子，填写好表单后，带到房间等待一会，一个好看的HR来面试了，常规自我介绍完了以后，问题很直接，画风突变，直接问以前的项目成绩，数据结果说话，看来蛮专业的，不能捣糨糊了。然后再有一个部门leader来了，问了运营的数据等等，整个面试下来2个多小时，手心冒汗，额头冒汗。哈哈。 ...查看更多

先是HR面，面了大概10分钟左右。上来没用自我介绍，直接针对简历提问问题。HR觉得我表现不错，所以直接进入二面。二面是部门leader，先是问我刚才和hr聊了什么，就是复盘一面内容。然后给我讲了他们这个项目的愿景，目前做的怎么样，然后就是问我简历。最后通过了，很高效。...查看更多

我是秋季校招进来的，面试分三轮，第一轮小组讨论，每个组抽一个题目，每人分别发表意见，小组必须统一一个答案，但是面试官也会抽人单独说出自己的意见。第二轮面试官单独面试，首先自我介绍，然后自己的特长，当然要讲相关的技能，还有对电商的一些了解。第三轮领导视频面试，和第二轮差不多，但是领导可能会根据你的简历进行更详细的提问，要多美邦企业多一些了解。电商运营是个很辛苦的岗位，入行需考虑清楚，面试官也会反复强调这一点，所以要做好心理准备，希望在美邦看到你的身影哦！...查看更多

写面经攒好运来了。刚面完一面，很快收到二面，今天去参加。面试需要带很多东西，签到然后等了好一会儿被领到屋子里参加面试。一面形式是无领导加单问问题。先半分钟自我介绍，然后无领导讨论，接着面试官分别针对讨论的案例进行延伸，问题还不简单，会单问求职同一岗位或者面试中没有怎么表现得同学，有的问题回答还有些吃力。具体案例不是非常难，但还是需要一些逻辑和脑洞。等二面结束再来分享～...查看更多