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京滨电子面试—还是不错的公司。
面试官是上海的副总经理和沈阳的技术研发部部长，没问多少技术方面得问题，就是问问职业生涯规划，问问个人经历，及对公司的了解程度。
Q：你对我们公司了解多少。1条回答

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未通过未通过
一面： 总部，三人一组，自我介绍；了解以前的项目经验及工作意向 二面： 分部，5-6人一组，自我介绍，然后针对性发问：以往工作，学到的技能等
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Q：你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
五到六人一组，给case小组讨论，有leader有总结陈词，我被leader邀请总结陈词，讲到一半，hr说换成英文说，于是又用英文继续总结，接着hr manager给出一个辩论话题，其他小组过来参与十分钟辩论，有理有据就好
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Q：进公司大门以来你的直观印象是什么
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先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试，HR和部门经理一起面试。主要HR问，针对过去工作内容，做过哪些案子，怎么做的，收获之类的。谈到一半，HR要求英语对话，问一些优缺点之类的，不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西，问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的，谈了一个多小时吧。...查看更多
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确定通过确定通过
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2 年前 发布
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策划专员
确定通过感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧，就是些行测题，难度还好，由于报的是昆明，因此面试在昆明，无领导小组讨论，12个人吧，题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些，从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试，后来也没有去这家公司。
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匿名用户
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确定通过确定通过
公司环境还可以，面试过程：先人力，再部门经理，再部门总监，最后人力谈薪资。如果合适，整个过程至少需要2小时左右，如果遇到相关人员不在，可能会安排二次面试。
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Q：问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
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软件研发工程师
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因为刚刚笔试完，还没有面试。但是笔试很简单，都是C语言和汇编很基础的东西，还有几道初高中的计算题和电路，但是自己准备不够，毕竟C语言和汇编已经过了好几年。自己还是很希望能进的。
2 年前 发布

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