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匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过确定通过
笔试环节主要考核对计算机硬件的知识和软件基础知识，相对来说不难，但很多新人在这关被刷掉，基础太差公司还是比较不看重的。面试环节相对轻松，不会问太多专业问题，基本上看经历和观察你面试过程中回答的方式和沟通能力。
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Q：碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
未通过未通过
校招都是分两轮吧。一轮英语面，一轮技术面。虽然一面之前知道是英语面，但是离面试时间太近了，根本来不及准备。自己的英语经过几年的放荡，也确实回答解放前了。不过这都不是重点。 二面到我们学校面的，三面一，45分钟一个人。抓着你的科研经历刨根问底，经过他们的一番提问，觉得自己的论文都是瞎写的。好了，重点来了，浩浩汤汤的一场招聘，最后就招了一个实习的同学。所以这是一场结局十分明显的陪跑。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
一共有两个人面试我，一个女的行政人员带了一个男的，然后这女的也不介绍男的，两个人坐我面前像是审讯犯人一样，让人很不舒服，还一个劲的追问我之前工作情况，搞得我好像是我应该求他，让我的回答符合他所期望的那样，令人无语。最后让我等消息。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
10道逻辑思维题，看看你逻辑思维怎么样？ 然后是性格判断题，估计是看下你的性格类型吧， 最后才是面试，面试大概15分钟左右吧，也都是问一些常规的问题
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Q：先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
HR态度很好，先是电话沟通，发展方向，薪资要求谈清楚再去面试。公司位置不好找，要从四惠河上过去，绕了半个小时。面试manager问些相关工作经验，介绍工作内容，本来约的总监一起面，但是临时有事不在，下周二面。但是心理感觉有点没戏。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
听完宣讲会1、先进行一轮笔试，主要是逻辑和性格测试 2、一轮面试：群面，先自我介绍自己，然后分组讨论，问一些比较开放的问题，要大胆说，言之有理即可 3、二轮面试：单面，面试官会针对你的简历提一些问题，然后问你的职业规划，最有成就感的事情等等，这些和其他的面试都差不多。...查看更多
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Q：1、你大学做过的印象最深刻的事情
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
前台给表格填 填完后，有销售面试，（这个比较奇怪，毕竟其他部门都是部门直属领导面试的），聊的比较的多的是你的工作经验，了不了解录播系统等等。跟销售聊的蛮好的，后来问了薪资待遇，说去叫人事来谈，出去后不知跟同事说了什么，立即改口为回去等通知，然后就没有然后了
2 年前 发布
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