面经详情
匿名用户
面试了职位:日语编辑
确定通过
公司不行,公司不太好,工资非常低
很简单 全程日语。。就是一些普通的问题,很好回答,主要看口语,四个人面的
Q:为什么面试这里
1条回答
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匿名用户
进出口部日语翻译
未通过
开始是要你做一份题目,基本都是日文,前面基本比较容易的,是一些邮件回复之类的商务的对话,比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落,中译日,里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR(中国人) ,然后开始面试,面试全程日文,自我介绍啊之类的一般都是必不可少,然后问了工作的经验啊,还有以前的工作做过的项目,能不能接受加班这样的一类的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两段,先是面试官面试,让我说了一下自我介绍,看了一下我的简历,就说他一会叫主管来。主管过来后和我谈了一些问题,给了我张卷子,让我翻译了一下大意,难度普通的东西,大部分看得懂,有些专有名词没见过不会 然后让我说了一下日语的自我介绍,感觉她应该还算满意的样子。最后一个考核是让我描述一个要卖的东西,我没有用过亚马逊所以完全不会写,这个考核我绝对是0分。再就是询问我到岗时间,要确认的日期。 我的面试是通过了的,他们会很正式的发邮件offer给人,以及到岗时需要准备的东西什么的,感觉还行。不过介于主管问过我接受不接受加班,我先是回答接受的,回家想想,我还是不愿意加班,所以主动放弃了这个岗位 。
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2 年前 发布
5
匿名用户
日语翻译
未通过
一面,主面试官是日本人,感觉很nice,开场就说我们今天主要就来聊个天,然后我也放松下来了,整个过程的确就是像聊天一样,看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍,课程学的什么内容,简单讲讲,为什么选择日语作为专业,为什么考大学院,为什么喜欢服装行业,为什么选极优不是优衣库等等。 二面,主面试官有些严肃,然后我跟着紧张,还是自我介绍,但是问题会深入些,还是问为什么选择极优,为什么想做翻译,以及重点你将来的职业规划是什么,这一个没有答好,因为没有具体清晰的职业规划。 以上,提问的问题也没好好准备,感觉浪费了个机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:将来的梦想是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一次,笔试。邮件之类的内容,英翻中,中翻日,日翻中。感觉不是很难。第二次,部门面试。常规问题,个人信息,职业相关,职业规划。第三次,说是我不适合,让我去面拎一个部门的部门面试。第四次,Manager面试。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
刚毕业去面的实习,前面就是很简单的基本信息。然后会有一套笔试,大致翻译几段话,几个句子,一些词语。记得都要用敬体就行了。然后等待时间很长(可能是有点忙吧),可能是未来的mentor会告诉你,翻译哪里有问题,还挺认真的。也有可能是实习岗位,所以要求不高吧。只要不是太拉胯一般都会pass的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语研究员
未通过
离地铁站要走15-20分钟,地理位置不算很好。办公环境还不错,典型的咨询公司气氛,门口保安还挺幽默。hr性格很好,电面的时候我手机有问题听不清,她非常有耐心地跟我交流完,正式面试的时候先是聊一些常规话题,然后就是做题目。题目是一篇小作文,关于对进入中国市场的外企的建议,要求用日语写。日语写作很久没碰了,写起来有点慢,完成后再和hr阐述小作文的思路。 然后hr再让leader来面,那天正好几个部门领导不在,所以叫了个大boss来。面试官问了些市场研究方面的经历,还有我的学历之类的,感觉他不是特别满意。最后说要让日本同事来跟我聊,没等来日本人变成前台让我先回家等通知,套路啊套路。 以为没戏了的时候,hr过几天又打电话给我,说我的外语水平还不够,问我是否考虑普通的研究职位,我说愿意。hr还让我记住这个号码,说下周会安排我面试的,之后再无回音。虽然hr挺专业态度也亲和,但这么做不太厚道。我是战五渣级别,不代表就不配得到个回音。
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2 年前 发布
2
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