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经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等

网申 初面 笔试 综面 企业文化适应性训练 初面就是放松聊 笔试有点坑 题特多 还要写作文 综合面试是群面 几个老总问问题 最后是分小组比赛 做游戏 值得说的是 我一直是应聘的管培 最后录的销售

1、上一个单位是做什么的？为什么离职？ 2、做过哪些成功的案例？大概多少钱？企业盈利大概是多少？ 3、你认为我们的产品一个点多少钱？ 4、期望工资是多少？

工作地点很重要，一般都要南京的。他们公司的总部位置在南京。他们认为选择在南京可以减少离职率。故一般都会问是否决定在南京定居等问题。

很简单，初面就是介绍一下他们公司，介绍一下待遇。底薪4300，有五险，没一金。早九晚九，周三休息一天。每天去外面跑，不怕苦，想挑战高薪的可以去尝试。

三面，网投的简历，一面地区经理，在咖啡馆，人很多，问题不是很难，主要是为什么选择这个行业和公司，二面大区经理，问的很基本的问题，实实在在回答就好，到三面就直接进了，后来地区不是自己想要的还是放弃了。

上海先随意聊了点经理，问了离职原因，介绍了公司的业务，激励方案，紧接着问了些测试性的问题，整体感觉很好，当场就告诉我可以通过。