面经详情

提前一天晚上到东莞住宿，距离嘉顿公司就一百来米的距离。因为第二天一早九点半要面试，学校在广州，怕来不及。后来才知道早上早点过去也是赶得及的。 15个人，早上宣讲，详细讲了培训计划，还给了面包和矿泉水做早餐，很贴心，面试官总共有四个人。 中午食堂免费吃饭，下午一点半开始面试，分两组讨论，机遇与能力哪个更重要。 然后选举一个人上去演示，演示完还让补充和对方反驳，结果就变成了辩论赛了。 持续到两点多，最后是单面，四个面试官面试一个学生，每个聊了10分钟到30分钟不等，各种问题都有，不同培训生的问题有所区别，主要是看你的综合能力，还有对这个岗位的兴趣程度，外带背景调查。最后说通过了会有总裁的终面。好像蛮多人过了的。...查看更多

面试测试管理，因为是人事电联特别说明我没有游戏和app测试经验，免得浪费双方时间，并且问清岗位详情，但实际面试时公司需要和人事说明的职位要求相差悬殊～这个职位需要强悍的开发能力支持(如果有写明这个要求我根本就不会来面试了.)，这块不自信的就不要来浪费时间了～ 我也是这块技能达不到是过不了的直接原因～公司单双休，介意的绕道,我很介意，哈哈～同时面试的时候等很久，大夏天的连口水都没有，你在回答面试官问题的时候不停地被打断～感觉很不好～基本上我被打断后就不说话了～ 公司工作强度应该是很高的，因为面试官对压力承受能力比较关注，人事对岗位职责说明和实际要求完全不一回事，这次面试确实算是浪费了双方的时间～后面的人可以做个参考，以测试这种岗位经历看不建议进这家公司～...查看更多