面经详情

刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了

就一个面试官问了三个问题，还行，轻松，感觉自己发挥的也挺好的，应该有戏。但是其中有一个问题也卡壳了，所以也不知道最后的结果怎样，不管怎样，都求好运吧。

主要是看简历问问题，比较专业，感觉还可以

有时候初试是个小笔试，然后小组面试，这是第一轮，第二轮大区经理也是小组面试，感觉没什么难度，主要是符合他们的要求。

面试官会问你有没有之前做过三星手机的经验 能不能接受晚班

就简单的根据你的简历问了一些基本的问题，问你为什么来面试muji,你所了解的muji，希望在无印良品的到什么东西，所以一定要了解自己简历上写了什么，面试官会根据你写的经历问的很细有些方面。最后会简单的告诉你上班的时间和基本要求，问你可不可以接受。

首先是经理单面，很实在，问一下公司的文化是否能接受等。第二轮是和boss单面，问两个跟人力资源相关的问题，以及自己适合做销售的原因。