面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
进去先交简历,给你套题让你做
做了笔试题之后,就让你等着,如果笔试过了就叫你跟着她去面试,面试就让你简单介绍下自己,然后就开始给说公司的情况,谈工资之类的,实习期有3个月然后试用期3个月最后在转正,实习期工资1500,试用期2400。最后说三个工作日内给你面试结果。如果笔试没过的话,直接给你说笔试没过。然后就没然后了。
笔试
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
驴妈妈面试过两次实习,第一次面试运营实习估计因为时间的问题,我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的,但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试,第一轮hr第二轮部门负责人,感觉hr很好,也很专业,负责人态度有点随意的样子,问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下,让我先等着,接着过几分钟她回来说让我先回去,会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
哦 ,我那时候去面试,主要是为了 去见识一下大公司,然后就去了。在面试的过程中,发先面试其实也就是走个形式而已,之后就是工作了,工作的时候一直是做基本你的理化试验,然后 直属上司心还可以,但是是一个没有主见的人,跟他进的人说什么,他就行什么,哎,真心累。
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Q:你都做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理,网申,笔试(心理测试+行测),一面。 一面是两位面试官,40分钟的群面(无领导小组讨论)+5分钟的单面(基本问题)。 无领导小组讨论中一共13人参与,题目围绕为一款智能手环的功能选择展开,题板上10个功能,选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后,13个人依次发言1分钟表明观点,再全体讨论,最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段,没掌握时间,刚开了个头就到时间了,没说完整。但没影响情绪,后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中,自我介绍,被问对申请职位的了解,个人优缺点,都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知,还未参加。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
由于是学校内部推荐面试透过笔试之后才去的,所以去之前心里有了一定准备,面试官一共三人,人事部一人,生产部两人。 主要都是生产进行提问,先是进行性格测试一些简单的提问,然后是专业性的问题,建议将在学校取得的一些成绩书面化交给主考官。 整体来说很不错,公司前景也很好。
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2 年前 发布
匿名用户
hr实习生
感觉没戏
去了之后,前台让我在一个房间里等,填了张表格(事后我发现这其实不是给实习生填的,前台弄错了)。然后被告知和另一个候选人的时间重了,hr就找了另一个人给我面。说实话,找来的人给我感觉并不专业,有点咄咄逼人的感觉,可能我之前面试的hr人都比较温和,所以我有点不习惯。然后15分钟内简历的经历也没有全部了解全就草草结束了,让我感觉很不好。另外公司虽然在浦东的新上海国际大厦,但是2楼的办公室我一进去就觉得小而乱,前台地上堆了很多东西。最后给我印象最好的竟然是进去给我伞套袋子的大厅服务生,还很亲切的告诉了我厕所的位置。
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Q:自我介绍,实习经历提问。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
一共两轮面试,第一轮群面,一堆人在一个小隔间里填写一些东西。主要有性格保险方面的测试,在这里吐槽一下,根本就是个形式,那些纸都快翻烂了,上面有人写着答案,所以很快做完。另外还有个人信息,职业规划等待要写。写完后一个人过来,问了些对保险的看法,对友邦公司的看法等,往好的方面靠。 第二轮本来是人力经理来面的,等了一个小时后还是没空,后来一个人力专员来面试(后来才知道她也是销售员,怪不得在面试的时候老是说销售的经历对人力资源很重要,实际上她就是想要培养你成为销售员)问了简历上的问题,由于没有实习经验,就问了课外活动方面,我就说做过调查问卷还有策划组织过公益活动等,问得很细。 总之在那实习后,就再也不想进保险行业,国内保险公司听朋友说更浮夸野蛮,相对来说友邦算好的了,但还是受不了这种氛围。
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Q:对保险的看法,对友邦公司的看法
2 年前 发布
1
匿名用户
项目实习生
感觉没戏
已经实习快满三个月的学妹推荐我去的,因为自己专业一点也不对口吧,就是去试试,不过一周多了都还没有消息,估计就没戏了吧。整个面试过程很随意,可能我也过于放松了吧。 我一个人面试的,先在一个小屋子里写题,全英文的,但是题目很简单。时间很充裕。 过了一会儿,leader进来面试,很年轻的一个姐姐。全中文,问了一些关于我的专业,在学校里面担任的职务,做过哪些活动之类的。气氛很轻松。 最后问了一下一周能去几天,最长做多久,还有薪资的一些问题。 我本身学物联网专业,没有任何广告背景……估计没戏
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2 年前 发布
1
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