面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过
这是我经历过的最忽悠人的面试,没有之一
一面 先是人事巴拉巴拉 。。。。。。。。然后是总监 巴拉巴拉 。。。。。。。。。。。。。。 双方 聊的很愉快 叫我回去等复试,突然发个邮件过来 叫我做一份24页的PDF年度总结小报算是笔试,WTF ,然后我做完了发过去 就再也没有联系我了,后来跟朋友聊起来 才明白特么的 就是让我免费做份年终总结小报而已,坑的一塌糊涂
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匿名用户
经理助理
未通过
首先来面试的人需要拍照,然后根据签到先后编号,单独面试。面试间一共有三名面试官,中间还有相机,面试过程全程被录下来,面试官比较友好。
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Q:在上一个人准备去面试时,需要抽一道题,思考5分钟左右,等到上一位面完,进去先回答抽到的题目,题目和一般的群面题目相似,然后就是问简历上相关的问题,面试官比较抠细节,比如问到了我是怎样为活动拉去赞助的。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
先说结果吧,收到了电话通知面试通过,让我不要再看其他公司了,开始背调体检一系列流程。背调,入职体检也收到了,体检前一天接到电话:“总公司说封锁了这个职位的招聘,我们没办法给你发offer了”。不评论这个理由的真假,但是也太坑人。给我领导和人力资源部都打了电话,我离职的事都透出去了然后跟我说不给offer了,有这么坑人的么?这种不负责任的公司能不能去,大家自己看着办吧。对了,人家强调过标准流程就是先做背调(把你离职的事告诉所有人)然后才发offer哦。
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Q:你以前工作内容包括写方案么。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
网上投的简历,没几天就让去面试了。HR人特别的好,说话很委婉,很真诚,非常不错。她面试完之后,就直接上司来面了,直接上司是个完美主义者,非常的优秀,总的而言和他进行一次谈话就是如同看了一本好书。问的问题自然是不简单的,需要好好准备。虽然面试没有成功,但是给我留下了很深刻的印象。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
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Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过
hr搜索简历主动邀约去的,面试问了好多私人问题,之前公司工资之类的,我也好久没面试了,傻傻的把面试官当朋友啥都说。我的职位网上也没有挂出来,问薪水也不说,只说他们招的都是名校学生。因为这次面试我也学到好多哪些该说哪些不该说。
2 年前 发布
2
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话,说她缺一个助理,简单聊了一下工作情况,约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上,最重要的里边有很多大牛,真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切,人力资源面试后跟总经理也面谈了一下,感觉还不错,他们会把岗位职责说的很清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
提前一天给面试通知 公司所在位置——中青旅大厦 提前了15分钟到达了面试地点,发现整个楼层一个前台,前台服务人员让等着,就在外面等着。过了面试时间半个小时,仍然没有面上,所以有点着急,给联系我的HR打电话,没有接。 之后去厕所,发现厕所只有用卡才能进,突然好感度突降 后来过了一个小时才真正面上,面试的考官有两位,一位是部门的总监,一位就是HR。 部门总监的问题十分奇葩,感觉没有办法交流了。 想一出是一出,完全不懂翻译。 再问了一些问题后,便是笔试,两大段翻译(英译中、中译英),只给15分钟的时间。 面试完都快12点半了。我们约的面试的时间是10点半。 最奇葩的是之前说薪资达不到6000,达不到6000,还问我能不能同声传译,无语了。
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包含1个问题,1个回答
Q:1. 你能否做到同声传译 2. 你能否将自己的简历翻译一下。 3.英语自我介绍
2 年前 发布
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