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心态要积极,多注意言谈举止
一面比较轻松简单,二面也就是复试花的时间比较多,感觉公司在人才引进上比较严谨,二面主要是经理先安排,然后主管考核,然后经理再次确定是否通过,没通过就当场被淘汰,通过了就会安排接下来的入住岗前培训,入职手续办理。
Q:你是如何看待现在大学生就业心态的/1条回答

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