未通过猎头推荐过去的，去了人事聊聊，说是很看好。但是我是没有投行经验的，转行过去的。而面试的老总估计没提前看简历，看了我的简历就说怎么没有经验呢，问了我的工作接触过投行的工作吗？又问了两个目前比较新的行业问题，没答好！
感觉人事没有深刻领会领导的意图，耽误面试者的时间，在我前面一四大的哥们，进去5分钟就出来了。...查看更多
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Q：营改增对限售股解禁的影响？
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师
确定通过
人事不靠谱，对贵公司...
人事不靠谱，对贵公司面试印象差。
1.首先，人事通知我第二天来面试，结果面试的主要负责人根本不在，是另一个部门的负责人来面的，他懂都不懂，完了还让我去复试，我真的是醉了，太不会安排事情了。既然负责人不在你就不该让我白跑一趟，别人的时间不是时间吗？
2.其次，他们面试也没啥技术含量可言，因为他们根本不在乎你的自身能力，聊了半天唯一的感受就是无论你之前是从事什么职业，到了他们这里就是全部要围绕着销售为主，不管你是做软件还是设计，到这里都是他们的附属品一样。反正给人印象不是很好。如果你想专业点可能来这里不太合适，如果想做销售可能要好一点。
3.公司环境还是可以的，卖场大，模式新颖，面试简单，去的时候还是自我介绍，职业经历介绍，完了他也没啥问题问你了，就说他不懂你这个职业。啥子福利待遇休假一个也没提，所以感觉很水，感觉比那些小公司面试还水，印象差
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感觉没戏
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