面经详情

首先是智联上申请 然后人事看简历之后会通知时间来面试（HR看简历等待时间可能比较长）亲们要耐心等待 第一轮面试是半个小时写一张英文试卷 本人英语短板 主要是考的态度 不会也不要紧 一定要态度好 把考试时间度过 第一轮考完 会安排经理一对一面试 这个是关键 自我评价 介绍一定要好 给考官留下好印象 后面都会比较轻松。一般交流之后Hr或是经理大概可以看出你这个人啦 进行上机测试 有英语 数字 心理测试题目 经理会给几个模拟情景 需要机智回答最后经理留下来我电话 给了我具体时间 会安排我入职 ...查看更多

经理问了上一份工作快递员需要什么特质1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。...查看更多

首先是武汉那边的HR来电咨询个人信息，安排大概的面试时间城市，询问薪资之类的，也没有提什么问题，只是简单的沟通。 笔者是应聘广州这边的航务管理员，接到这边经理的来电，双方安排详细的面试时间，然后短信通知具体地址。到地方之后，面试之前会给一份资料让翻译，一份是汉译英，一份英译汉，都是比较专业的航空类资料，专业术语多，规定一个小时之内完成有难度。之后是面试，一个经理带两个职员面，要求全英文对答，主要问的也就是个人概况，职业情况以及对未来发展的看法，然后还有一点闲聊下个人爱好，以及个人优缺点啊，怎么处理一些问题让自己感到自己的能力是突出的之类的啊。面试时间大概也在一个小时，全英文。面试完那边会介绍下联邦快递的公司情况之类，让你有什么问题要问也可以提问。...查看更多

最先开始是准备一篇英文自我介绍（背下来最好），随后经理根据简历问一些问题，进行简单的英文沟通，譬如，为什么选择来联邦快递，能否接受夜班，三班倒之类的。有些话题英语实在不行的，可以说中文。 面试过后等通知，面试通过后在进行一次上机测试，主要考小学数学，初高中英语阅读理解，随即反应能力和快速记忆能力等，不难。 ...查看更多