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面试就是个摆设，糊弄人的
面试就是个摆设，糊弄人的，他家常年缺人，面试象征性问点东西，不管答上来还是答不上，都能录取！！

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匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
公司环境还可以，面试过程：先人力，再部门经理，再部门总监，最后人力谈薪资。如果合适，整个过程至少需要2小时左右，如果遇到相关人员不在，可能会安排二次面试。
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Q：问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
住宅运营管理
确定通过确定通过
整个招聘过程做的很好，记得一面无领导，总共10个人一组，会给题目，每组不同，接着是第二天单面，人事面，主要问一些简单的问题，接着第三天会有一个网上测评，题有些难，最后一天是大区经理面试，问的问题挺多，二对一，氛围还好，过了就会安排去统一的医院体检，接着挑一个时间大家一起签约，虽然最后由于种种原因没去万科物业，但是还是非常感谢万科物业给了我一次完整的求职面试机会，在这里跟各位想要去万科物业的小伙伴分享一下，希望对大家有点帮助！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧，就是些行测题，难度还好，由于报的是昆明，因此面试在昆明，无领导小组讨论，12个人吧，题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些，从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试，后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
五到六人一组，给case小组讨论，有leader有总结陈词，我被leader邀请总结陈词，讲到一半，hr说换成英文说，于是又用英文继续总结，接着hr manager给出一个辩论话题，其他小组过来参与十分钟辩论，有理有据就好
包含1个问题，1个回答
Q：进公司大门以来你的直观印象是什么
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一面： 总部，三人一组，自我介绍；了解以前的项目经验及工作意向 二面： 分部，5-6人一组，自我介绍，然后针对性发问：以往工作，学到的技能等
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
当天招聘会，复试因为还有空位所以把我们3个当天最先面试的人也弄去参加复试了，半结构面试，先自我介绍，然后面试官问问题，没有很难的问题。第二天就收到复试通过的通知，然后让参加在线测评，之后隔了两天就说通过录取了。
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Q：对永旺的看法之类的。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
同时期很多人都来面试，一面就简单介绍下自己，感觉面试官也没有很在意听，基本没问什么问题，我问具体岗位和待遇，就说要复试通过才能谈，而且要根据培训看你具体适合做什么，就让回去等通知，第二天接到电话说下周培训三天，然后才能参加复试。
2 年前 发布

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