面经详情
匿名用户
面试了职位:service desk
确定通过
HR很和蔼,问的问题都是基础面试问题,难度不大。
大区HR面试完后中心HR又面了一次。
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匿名用户
技术支持工程师-实习生
未通过
群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题,2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目,项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面,聊聊天之类,很随意。
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Q:你未来工作地点是在哪?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试过程: 一面:技术面 问了成绩单上的专业课的知识,没怎么答上来,好多都忘记了,不过最后也通过了。 二面:先是英文自我介绍,然后综合素质面,聊聊家常就完事了,期间还有点压力面。 过了一天后就发offer了。
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Q:描述一下GSM。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
公司对人要求还是比较低的,不需要你有什么大的能力,因为工作本身的事情就不是很难,只要你认真的去做了,每个人都是能做好的,所以公司面试考核的就是人的态度和能不能留在公司工作的长久。对于没有什么经历的大学生确实挺适合在这里锻炼能力和脾气,毕竟一切从头做起,也要能忍才能做好。
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Q:未来的职业规划是什么样子的?
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
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Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
到公司后给了两份卷子,一份是个人简历,经验,及性格评估,另一份就是关于网络工程师的笔试题 笔试完后人事找了个技术类师傅聊了下公司产品和该职位负责的东西 笔试题里路由器和交换机相关的不少
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Q:局域网上不了网,如何排错
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
中移物联网首先是在线笔试题,几乎都是通信原理相关的,这个可以直接百度搜索到。笔试之后,就是一轮面试,主要是根据你的简历来提问,只要回答得还可以,这一面问题都不是很大。最后就是综合面试,主要是与公司的BOSS进行,注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问(CC)
感觉靠谱
面试过程: 首先是很多人坐在一个教室里听hr大概介绍英孚教育的背景,然后分成两组,一组9个人,轮换着来,第一组先进行90秒的个人称述和选择一个他给出的topic进行辩论,要给出相应的原因,论证和论据,然后,进行一个workshop,hr会给出一个题目,让我们来讨论给出不同的建议,题目是cc 和 sc 岗位有五个候选人,各自的背景题纸上有描述,给小组有20分钟对于5个candidate谁去谁留的问题进行讨论,给出自己的建议。
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Q:您最好的朋友对您的评价,请用三个词来回答。
2 年前 发布
1
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