面经详情

过程简单。 首先填写基本资料
过程简单。 首先填写基本资料，做一个MBTI职业性格测试，写一篇给定题目的文章（100字左右英文）。 面试由HR和部门经理共同进行，主要围绕简历提问。部门架构简单，工作应该没什么压力。
架构

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匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
语言测试，根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前，让求职者拖着其他的公司，等求职者有时间可以去面试的时候，发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
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Q：自我介绍啊
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一轮和hr谈个人情况，为什么适合这个工作，以及过往的工作经历介绍，为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解，自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资，上班制度等等
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面的是销售管培生，但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论，药品营销方案，需要分析，判断，表达，没有要求用英文；二面3V1面试表现地可能不够坦然，问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司，虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q：推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
因为本身自己做的是嵌入式这方面，可能面试官主要做的是JAVA方面的，所以对嵌入式不是很了解，就问的比较基础的问题，写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解，面试官也比较好，不会很严肃。
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Q：写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
1 电话面试喊你英文自我介绍,再是英语交流一会 2 笔试的时候两套卷子 全英文,但是难度都还好,一套是常识 一套是专业 3 一面的时候问问题是简历上的,用的英语 4 二面问些项目啥的 然后问你又没提高下你的项目的难度 开始用英语交流 看你交流没有什么障碍 就用中文了~...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用，还有就是性格测试和EPI逻辑题等，面试运气比较好，没什么压力，问题也比较轻松，主要问的都是简历的问题
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Q：ＪＳ和ＪＱｕｅｒｙ的区别
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，为什么选这个银行
2 年前 发布

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