面经详情
匿名用户
面试了职位:HR INTERN-实习生
确定通过
HR变脸飞快的一家公司
面的是HR培训实习生,公司在园区,环境不错,国企加外企的基因,看起来很壕,面试官姐姐很专业很慈祥。。的感觉,但是面试时进来了一个hr实习生,应该是做招聘的,她说要进来旁听一下学习一下怎么面试别人,我就呵呵哒了。。。面试官还不错,但是后来我拿到了其他offer就把这个拒掉了,那边态度一下子大转变,记得那边HR问过我:“XXX(我的名字),你这个人怎么搞的啊!你是不是拿到英特尔的offer了”,我心想我把英特尔也拒掉了啊。。他们是怎么知道我去面试过的,而且态度一下子就不好了,瞬间对这家公司也没了什么感觉。
面试官
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匿名用户
暑期实习生
未通过
1、腾讯有个霸面区,可以交简历 2、一般会在下午4点左右,正式的面试结束后安排霸面 3、群面产品题目为无人机设计卖给60岁以上退休老人 4、HR题目为公司并购,人员安排问题 5、我就是看了面经说HR岗不喜欢aggresive的人,可是最后我做的timer keeper,但最后没把自己想说的观点说出来,所以一定要积极发言啊!不要相信面经,每个hr的爱好不同啊
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
部门经理人很好,在实习开始之前会问你相关的情况,也会给你很多建议。部门员工也都很友善,热心给你讲解。贸易金融部在银行里是很重要的部门,在里头可以学到很多东西,我认为对在校生是一个很好的锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试官是个vice president,为人很友善,见面后先是自我介绍,然后介绍了一下具体的工作的内容和要求。然后问了几个behaviour questions, 其中有,what would be the key success to communication? tell me an experience of a successful team project? how do you handle with complicate data?
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
5月25投递的简历吧,今天收到电话,直接面试。先是中文面试,就个人过往经历进行提问,主要侧重在问为什么,比如问了为什么选择他们公司,为什么选择你现在的学校,然后谈谈你的实习时间和期望的实习薪资。然后,就是英文面,一分钟准备时间,英文自我介绍,英文提问回答。中文面试难度不大,英文面试因为楼主口语较差且有点紧张,所以英文面试应该凉凉~感觉他们蛮重视英文水平的,且想找一个(廉价劳动力)。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
招商银行信用卡中心,总部位于上海。暑期实习有两轮,第一轮是群面,第二轮是单面。群面会给一个话题,面试者分成两组各自讨论出方案,进行展示,然后双方辩论。单面是HR面,主要考察个人性格、品质之类的吧,听有的同学说也会问问简历。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
首先是自我介绍 英文的 然后group discussion,这个环节一定要积极应对。用英语讨论的话会加分。 最后选一位做presentation 然后就是Q&A环节 最主要的加分点就是英语口语和表达能力 and这家公司的技术岗都是对内部系统的支持,不含开发。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
面试的时候有两个面试官,一个主要负责记录,一个负责问问题。首先自我介绍,然后面试官主要针对简历问问题,还问了英语掌握程度如何,还问有没有了解过香港那边的会计处理,毕竟集成金融是在香港上市的,面试官看重英语和不同的会计准则也无可厚非。最后就是有什么想问面试官的。然后面试的时间一般,不算长。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对管理会计的理解,与财务会计有什么不同?
2 年前 发布
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