面经详情

一、一面还可以，就求职动机、社会关系等，确认你是否会稳定踏实的工作； 二、二面瞎扯淡，想不说都难。很明显面试的人和本人所应聘岗位无挂钩，或者只是个管理者，不清楚自己所招岗位需求，你们的招聘信息可是写的懂得使用Protel或AD绘制原理图、PCB，懂得单片机程序开发调试、懂得焊接调试维护，但二面问的啥啊，干没干过网络环境搭建、路由器设置、防火墙设置之类的活，你们是在招运维人员吗？您的时间值钱，我们的就不值吗？我们自己掏路费过去，回头一个反馈都没有，你们要是说因为你们的专业面试难度太高了让人知难而退那我就认了，但是到头来却没见过一个专业问题啊，我现在干的你也不懂，总不该拿非我想应聘的岗位工作要求来坑我吧，讲道理是不是这意思。...查看更多

我是远程面试的，也是校招。面试过程很愉快，面试总时间是50分钟左右。 因为是远程面试，首先就是自我介绍，而后基本上全部都是专业面试，感觉面试管还是很牛的，懂得特别多。所以说还是要真正做过东西才行。会问一下硬件电路设计东西，很细。比较关注在研究生期间做过的东西，知识点涉及数模电、数字信号处理、电路设计，最好会编程，这样会加分。 总的来说面试官人特别好，我也是因为面试官懂得多、人好才选择科达的。...查看更多

去了直接是两个技术主管面试你，一男一女，结果男的有事出去了。女的直接就开始给我出题笔试了。考的是电力电子 让我画出一个单相整流电路 然后画出电压波形，再就是分析它的整流过程，我分析的不好 然后给我画一个三项桥式整流电路让我分析，我分析的不好。感觉那天下午脑子卡壳了 转不动。女主管后来问了我两个电路基础题 难度不大即是考察你的原理分析能力 看你基础怎样。她的目的不是看你只是记得怎样 就是想通过你的分析看你的思维方式适合做研发不 思路清晰不。...查看更多

先网申，然后参加公司宣讲（可现场投递简历），宣讲完领取应聘岗位的笔试题目，再完成一个晚上素质测评，大概是七三分，综合筛选通知面试。硬件工程师笔试比较简单，考的模拟电路的基础知识。面试名单会在三天内通知，因为就在公司所在城市参加的招聘，直接去的公司面试，直接单面，三个HR面试一个人，把笔试做的题目拿出来，问你怎么做出来的，照实回答就行。然后问了些实际硬件开发方面一些简单的问题，比如放大电路的选择应该注意些什么问题，这个就看个人在校的专业知识了。一般来说，模电基础比较好的没多大问题。接下来就比较轻松了，是一些个人的基本情况，比如热不热爱硬件开发这项工作，有没有打算长期做下去，这个就看个人情商了。一般面试完后会允许你问一两个问题，可以问下应聘职位的升值空间，不要一上来就问工资。接下来就是等通知了，总体来说，面试难度不大。...查看更多