面经详情

我是看好了风电的前景，直接来金风科技北京总部找的前台，前台给我填了一张表格，表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生，没有填写工作经验一栏。填完表格后，由前台给了HR，HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后，HR给我打电话通知实习生报道。...查看更多

面的是RPO部门实习生，面试分了好几轮，先是跟人事沟通，确定了大概的方向， 是倾向做金融还是互联网或快消，之后有不同的项目专员过来面试，面试还是很简单的，RPO部门还是很缺人的。因为都是项目专员带实习生，周围都是同龄人，所以虽然工作量大，但因为氛围很好，所以很喜欢这里的工作环境。可以学到挺多东西的。...查看更多

6月初申请加笔试，6月24号群面，隔一周通知经理面。 群面自我介绍，做case加提问。每次10个人，分两组，有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题，比较短，整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一，关于简历提问，也问了一个英文题。大约半小时。...查看更多

HR让填了一张表，然后直接是经理面的（她马上要休产假）就做了自我介绍、问对产品实习生的理解、有什么想问她的我就问了公司对新入职的员工会做什么培训然后她就连带着跟我讲了一下部门的构造和产品实习生要做什么感觉更偏向经管和市场专业的，因为要做调研excel要溜会做函数啊之类的经理人很好，包括面试之前听她开会也是个很有调理很有驱动性的人主要是我能力不够吧。...查看更多

德国公司还是比较严谨的，先是HR笔试，一是公务员考试那样数量关系的题，感觉是考智商，二是合同翻译，中译英和英译中。然后是HR面试，就针对我的简历问了几个问题，比如律所和法务你更倾向于什么工作之类的。最后是Legal 部门面试，感觉主要就是看你之前没有经验，有没有过司考，能不能很快上手，然后能不能坚持一周三天六个月的实习。...查看更多